AdministracionDescripción: Importante Empresa Agropecuaria
El puesto de trabajo es para un Profesional de Ciencias Económicas, con conocimiento del Rubro Agro y sólida experiencia en gestión del talento.
Objetivo del puesto:
Liderar al equipo del Área Administrativa, en búsqueda del mejoramiento continuo de los procesos administrativos, enfocándose en el desarrollo profesional de los colaboradores, trabajando en equipo en el área y con las otras áreas de la zonal, siendo un integrador y socio estratégico de la organización.
Responsabilidades: Planificar: establecer el programa de acción (objetivos, actividades, medios, resultados a obtener), en función de los lineamientos de la Dirección, en el marco de las normas y procedimientos de la empresa.Organizar: ordenar, distribuir y asignar trabajos (en forma grupal o individual), atendiendo las aptitudes y actitudes de sus subordinados, determinando los recursos materiales y tecnológicos necesarios.Dirigir: orientar y motivar a su equipo de trabajo, alineando los esfuerzos hacia el logro de las metas y objetivos de la sección y de la Organización.Supervisar el cumplimiento de los objetivos y actividades del área.Coordinar las actividades del área con otras unidades y áreas (dentro y fuera de la empresa).Establecer y actualizar procedimientos de trabajo dentro del área y participar en la implantación de procesos administrativos que la involucren.Analizar, proponer acciones correctivas y de mejora, elaborando informes sobre los trabajos realizados, presentarlos ante los superiores, para la planificación.Asesorar sobre los asuntos del área al resto de la empresa.Asesorar y aplicar las disposiciones legales, estatutarias, ordenanzas, reglamentos, resoluciones, otros y controlar su cumplimiento, dentro de su área de competencia.Elaborar y controlar notas, informes, redactar comunicados que sean necesarios en su área de trabajo.Analizar y controlar las tareas referentes al manejo de la información en soporte físico e informático (buscar, sistematizar, registrar, controlar, etc.)
y el archivo de la misma atendiendo con las normas referentes al tema.Controlar la gestión del movimiento de bienes de activo fijo y del stock de suministros, en caso de corresponder.Participar y supervisar actividades dentro de los procesos financieros – contables del Servicio (sueldos, gastos, rendiciones, registración contable, tesorería, otras).Asegurar el correcto uso de los recursos (materiales, máquinas, equipos y productos).
Informar situaciones anómalas.Promover el trabajo en equipo y mantener una comunicación fluida con el personal a su cargo.Realizar en forma periódica la evaluación de desempeño de su personal, analizando fortalezas, aspectos a mejorar y acciones a seguir.Evaluar las necesidades de capacitación y desarrollo del personal a su cargo y estimular su actualización y capacitación.Promover un buen clima laboral, cuidar la seguridad y salud ocupacional procurando el bienestar de su personal y la resolución de los conflictos y situaciones emergentes que surjan en su área.Operar e instruir al personal en la utilización de los sistemas informáticos de gestión del área en la cual se desempeña.Colaborar en la actualización permanente del equipo en materia impositiva, contable y organizacional.Cumplir todas aquellas tareas relacionadas a su cargo e indicadas por su superior inmediato.Interesados para enviar antecedentes registrarse en la web www.patriciamurphy.com.ar y luego cargar el CV bien completo.
Finalmente, postular a la Oferta Laboral GERENTE ADMINISTRATIVO CONTABLE - Córdoba.
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