Molinos Río de la Plata es una compañía del Grupo Pérez Companc líder en la producción de alimentos y bebidas.
Desde 1902, está presente en la mesa de los argentinos con alimentos ricos, saludables y accesibles.
Con más de colaboradores y 14 plantas productivas, Molinos produce en el país los productos de las marcas elegidas por todos los argentinos: Matarazzo, Lucchetti, Granja del Sol, Gallo Snacks, Bodega Nieto Senetiner, Gallo, Cocinero, Exquisita, entre otras.PROGRAMA JÓVENES PROFESIONALES -MOLINOS RÍO DE LA PLATA-Si tenés espíritu emprendedor, te apropias de tus desafíos y querés generar impacto en una empresa de marcas líderes, ¡te estamos buscando!
El Programa te ofrece:- Ingreso a una posición efectiva- Capacitaciones, talleres y actividades de desarrollo.- Inducción al Negocio y visitas a Plantas Industriales- Exposición e interacción con las distintas áreas core- A los 10 meses: presentación de un Proyecto innovador a los máximos referentes y directores de Molinos.Algunas de las funciones serán:• Acompañar la gestión de Recursos Humanos en conjunto con áreas locales y áreas especialistas globales colaborando con las necesidades de la empresa como: Evaluación de desempeño, desarrollo, Salud organizacional, Bienestar, entre otros.• Apoyar la ejecución de programas de capacitación y beneficios.
Colaborar con la gestión de regalos y eventos.• Gestionar la digitalización de legajos y automatización de procesos junto a Operaciones de RRHH.• Generar indicadores de gestión del área como rotación, resultados de encuesta, nómina, entre otros.• Atender y resolver inquietudes sobre diversas materias relacionadas a temas de recursos humanos tales como: armado de sanciones, cartas ofertas, circuito de firmas y facilitar comunicaciones internas de la Gerencia de Recursos Humanos.Requisitos:Estudiante o recientemente graduado de Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología o carrera afí valorará experiencia previaDisponibilidad para trabajar FULL-TIME