Generalista De Rrhh Soft

Misión del rol:  articular prácticas y procesos organizacionales para la atracción, retención, formación y desarrollo de talento que Plaswag necesita para su crecimiento sostenible.
Fomentar un entorno de trabajo cercano, seguro, integrador y motivador que impulse a los equipos a desplegar su potencial y alcanzar sus objetivos.
Responsabilidades: ? Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal (inhouse y tercerizado).
? Coordinar y dar seguimiento al proceso de Onboarding organizacional, coordinando con los líderes de cada área de la compañía.
? Facilitar conversaciones entre líderes y empleados, interáreas, entre empleados, con el fin de agilizar procesos y el logro de objetivos organizacionales; garantizando el bienestar y la satisfacción de los empleados de Plaswag.
? Desarrollar y mantener activos los canales de comunicación interna generando difusión de información relevante, permitiendo que los empleados se sientan informados y conectados con los eventos importantes de la empresa.
? Coordinar y dar seguimiento a planes de desarrollo y formación del personal según requerimiento.
? Desarrollar y actualizar políticas del área.
? Elaborar informes, reportes y métricas del área.
? Colaborar en la implementación y mantenimiento de sistemas y software de gestión del área.
? Administrar documentación y requerimientos administrativos del personal: mantener y actualizar legajos de empleados, novedades de liquidación, gestionar incidencias laborales.
Instrumentar y asesorar sobre beneficios disponibles a los empleados.