**¿Qué hace la compañía?**
**Empresa de outsourcing, creada en 2016 por dos amigos que cuentan con más de 15 años de experiência en la industria del desarrollo de software**, con el objetivo de brindar servicios de Staff Augmentation para sus clientes de Argentina y EEUU. Su principal misión está en la **formación profesional contínua de sus equipos.**
**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**
A nível personal:
- **Trabajo en equipo.**:
- Predisposición para el **aprendizaje constante.**:
- **Orientación a los resultados.**:
- **Orientación al servicio del cliente.**
A nível técnico:
- Contar con más de **3 años de experiência en el uso de React (typescript) con proyectos comprobables en C#** | Excluyente.
- **Dominio del idioma inglés** para comunicaciones técnicas | Nível intermedio, excluyente.
- Haber trabajado con **entornos cloud, preferentemente AWS o similares.**:
- Conocimiento de **Base de datos SQL Server.**:
- Experiência en **creación de aplicaciones empresariales.**:
- **Capacidad de identificar requisitos y de desarrollar soluciones elegantes y proactivas.**:
- Conocimientos de **C + +** | Es un plus.
**¿Qué vas a hacer?**
Como **Fullstack React Engineer (C#)**, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
- **Analizar necesidades del cliente y desarrollar soluciones.**:
- **Trabajar dentro de un equipo ágil.**:
- **Creación de proyectos y funcionalidades** desde cero.
- **Mantener de forma evolutiva a los servicios vigentes.**
**¿Con quién trabajarás?**
Trabajarás en el **desarrollo de una aplicación para un reconocido cliente de EEUU.** El equipo está conformado por colaboradores de Argentina, Canadá, EEUU y Colombia. Consta de aproximadamente 5 desarrolladores, 2 tester, 1 PO y 1 Scrum Master.
**¿Con qué herramientas trabajarás?**
Las herramientas con las que se trabajará serán**:React, AWS, C#,.Net,.Net Core.**
**¿Cuándo y dónde trabajarás?**
Trabajarás **100% remoto de Lunes a Viernes de 9 a 18 hs**, aunque el esquema es de **flex time.**
**¿Qué ofrecen?**
- **Esquema de relación de dependencia directa + split en USD o Contractor.**:
- **Full remoto.**:
- **Osde 310** para el grupo familiar (Solo en relación de dependencia directa).
- **15 días hábiles de vacaciones** (En el año de ingreso es proporcional a los meses trabajados).
- **Flexibilidad horaria responsable.**:
- **Actualización Salarial** del componente en pesos acorde a inflación cada 6 meses o cuando la inflación acumulada supere el 12%.
- **Clases de Inglés** sin costo en horario laboral.
- **Posibilidades de capacitación.**:
- **Metas de certificación asociadas a bono.**
**¿De qué fases consta el proceso de selección?**
Tendrás una **primera entrevista con** nuestra Recruiter, **Carla Carrizo Álvarez**, para conocer tus experiências laborales e intereses.
Luego, tendrás entre **una o dos instancias adicionales con representantes del cliente de EEUU** para conocer tus habilidades técnicas.
Tipo de puesto: Tiempo completo