Job Description
Somos referência na implantação de negócios digitais na América Latina e Europa.
Como uma das maiores empresas desse nicho, somos reconhecidos por nossa excelência, e hoje estamos posicionados como a agência mais valiosa (MVP) do Quadrante Vtex.
Com operações no Brasil, México, Chile, Argentina e Espanha, atuamos em mais de 40 países junto às maiores marcas do mercado com serviços de desenvolvimento, implantação e evolução de e-commerce, SEO, Mídia, CRO e CRM.
Crescemos muito e continuamos nessa expansão, assumindo projetos cada vez maiores, mais complexos e desbravando mercados internacionais. Nesse processo fomos adquiridos pelo grupo WPP, maior empresa de comunicação do mundo.
Hoje contamos com mais de 600 pessoas corajosas, determinadas, inovadoras, ágeis e colaborativas que lideram e constroem juntas o futuro do e-commerce. Vem construir esse futuro com a gente #vemsercorebiz.
Responsibilities and Assignments
Estamos em busca de profissionais Dev que possuem experiência atuando com Hybris.
Ficará responsável pelo desenvolvimento, manutenção e melhoria constante nos projetos, buscando garantir o seu funcionamento nos mais variados tipos de navegadores e dispositivos, trabalhando em conjunto com os times de design e backend para que todas as funcionalidades e elementos visuais atendam as expectativas.
Garantir alta qualidade, visando a otimização e performance do seu código, além de se preocupar com a legibilidade do mesmo visando futuras manutenções.
Requirements and Qualifications
- Domina performance no que tange a JS e CSS
- Entende, aplica e resolve estruturas inerentes a GraphQL
- Trabalha bem com React, seguindo as melhores práticas, consegue criar/manter componentes de qualquer complexidade, fazer uso de Hooks e Context
- Domina TypeScript
- Domina suas ferramentas de trabalho (Editor, S.O., etc)
- Entende alguns paradigmas de programação (Ex.: OOP e/ou Funcional)
- Criar um ambiente de desenvolvimento ou um Boilerplate para iniciar seus projetos facilmente
- Entender quando e como realizar requisições de forma síncrona ou assíncrona
- SEO (estruturação do HTML, resolver a listinha do PageSpeed, Schema.org)
- Consegue passar conhecimento e tutorar um iniciante
- Tooling (você vai precisar de algo como o Webpack, GulpJS, NPM Scripts)
- Pré-processadores CSS
- Padrões de Projetos aplicado ao JavaScript e ao CSS (básico, pelo menos)
- Conhece/trabalha com algum Framework JS (React JS, Angular, Vue JS)
- Entende sobre o protocolo HTTP e os status de retorno, assim como os métodos que podem ser usados como: GET, POST, PUT, PATCH, DELETE
Essencial para vaga:
- Inglês (Intermediário/Avançado)
- Possuir experiência anteriores atuando na função Dev Front end Hybris.
Diferenciais:
- Superior Completo
Process Stages
1. Step 1: Registration
2. Step 2: Teste de mapeamento comportamental
3. Step 3: Entrevista | RH
4. Step 4: Teste de Inglês
5. Step 5: Entrevista | Gestor
6. Step 6: Recomendações e referências
7. Step 7: Hiring
Sobre a Corebiz:
Nossa História
Em 2013 nasceu a Santa Mônica produtora digital com foco em e-commerce. Nesta época, os fundadores Felipe Macedo e Renan Mota não imaginavam onde o sonho deles os levaria.
Em menos de 10 anos, a Corebiz - como agora é conhecida & reconhecida - expandiu seus negócios e fixou operações em 5 países: Brasil, Argentina, México, Chile e Espanha.
Quem Somos
Hoje somos mais de 500 colaboradores ao redor do mundo, apoiando clientes em 29 países. Recentemente, passamos a fazer parte do Grupo WPP, o maior grupo de comunicação e publicidade do mundo, integrando a rede global da VMLY COMMERCE. Nada disso seria possível sem uma peça fundamental: as pessoas.
Nossa Cultura
Nós somos a nossa cultura: somos determinados, inovadores, colaborativos, ágeis e corajosos.
A Experiência Corebiz
Buscamos cuidar das nossas pessoas o tempo todo e por isso, fomentamos programas, iniciativas e benefícios que possibilitem uma experiência positiva para cada integrante do time. Atualmente, o nosso pacote de benefícios inclui:
- Seguro de vida
- Assistência médica Unimed
- Assistência odontológica
- Cartão flash
- Jornada de trabalho flexível
- Cultura de feedback e 1:1 constante
- Gestão de engajamento e escuta ativa
- Canal externo de ética
- Plataforma interna de cursos e certificações
- Bolsa de estudo de idiomas
- Participação nos lucros
- Clube de vantagens e parcerias
- Programa de indicação com premiação
- Auxílio creche
- Day off de aniversário
- Feel good: iniciativas de qualidade de vida
- Coreyou: iniciativas de diversidade e inclusão
- Game Friday
- Totalpass (parceria academias)
#VemSerCorebiz
A Corebiz está atenta às questões de diversidade de gênero e já concentra os seus melhores esforços na otimização de suas condições, como ações de diversidade e inclusão, adequações das políticas de remuneração e avaliação para que todos tenham oportunidades igualitárias. Assim, a partir do presente ano, nos termos da Lei n. 14.611/2023,
a Corebiz publicará dados consolidados referentes ao seu quadro total de colaboradores/as, o que auxiliará a fornecer uma imagem mais representativa das práticas de remuneração e garantir a compreensão de quaisquer variações. #J-18808-Ljbffr
