¿Querés ser parte de la revolución de la industria IT, participar de proyectos desafiantes e integrar equipos diversos y apasionados por la tecnología?
¡Entonces, COA es tu lugar!
Estamos creciendo exponencialmente y por eso nos encontramos en la búsqueda de perfiles FRONT-END DEVELOPER JR que quieran aportar su expertise y conocimiento para participar del desarrollo y la evolución de nuestra cartera de productos y servicios.
Estas son algunas de las responsabilidades usuales del rol: Participar en el diseño, desarrollo e implementación de proyectos de SW. Codificar los componentes del producto, utilizando los lenguajes y frameworks determinados.
Asegurar que la documentación técnica del producto esté completa y actualizada para cada versión.
Participar en la construcción, ejecución y soporte en las pruebas de producto desarrollado.
Resolver y brindar soporte en la resolución de incidentes, mantenimiento y actualización del producto.
Investigar y recomendar sobre tecnologías y soluciones relacionadas al producto en que esté asignado, o bien a otros productos y servicios del área.
Somos una consultora tecnológica, expertos en transformación digital, desarrollo de soluciones digitales, integración de aplicaciones, datos y procesos para el mercado financiero, procesos de pago, servicios y gobierno.
Integramos proyectos, implementamos productos propios y de terceros.
**Requisitos**:
Experiência y habilidades +6 meses de experiência en roles similares Experiência con Angular (ultimas versiones) Conocimiento de bases de datos relaciones SQL Server u Oracle Conocimiento de repositorios GIT Es un plus Conocimientos de Jira Conocimientos de metodologías ágiles
Beneficios
**¿Qué te ofrecemos?
Compensaciones**: cuatro actualizaciones salariales anuales + revisión de performance y/o cambio de seniority/puesto.
? ??OSDE para vos y tu grupo familiar.
??Licencias extendidas y flexibilidad al regreso para gestantes y no gestantes.
Conectividad: Plus por gastos de internet y servicios.
?Posibilidad de trabajar de manera remota y/o presencial, dependiendo de los proyectos.
Flexibilidad horaria planificada.
Capacitaciones y certificaciones técnicas a cargo de la empresa.
Regalos en fechas especiales.
Día libre por cumpleaños.
? Descuentos y convenios con universidades y otras entidades educativas (Digital House, Coderhouse, UCEMA, UADE, idiomas y otros) ??Vacaciones flex.
Premio para graduados.
Recruiter Sponsor: Te recompensamos por referir a los futuros colaboradores.
Viernes de verano: nos vamos antes para disfrutar antes del finde.
¿Por qué elegirnos?
- Por nuestra sólida trayectoria, nuestra experiência y profesionalismo;
- Porque estamos comprometidos con la diversidad e igualdad de oportunidades;
- Porque nos orientamos a resultados y a generar las soluciones adecuadas para cada cliente, estando presentes en cada detalle y necesidad;