Formación: Lic Comunicación Social. Deseable

Nombre del Proyecto: Comunicaciones en Gestión de Cambio con

Enfoque en Personas.
- Objetivo del Proyecto: Cubrir las necesidades de comunicación

interna generadas en el marco de los proyectos de Gestión del

Cambio.
- Responsabilidad y Tareas:

- Diseñar y ejecutar el plan de comunicaciones asociados a

distintos proyectos donde interviene Gestión del Cambio.
- Diseñar y analizar las encuestas de las actividades realizadas.
- Diseñar y ejecutar las propuestas de enriquecimiento de

comunicaciones para procesos de Recursos Humanos.
- Contacto con proveedores de diseño gráfico.
- Registrar las actividades de comunicación de Gestión del

Cambio.
- Requisitos deseables, conocimiento en Trello, Paquete Office y

herramientas de diseño.