Formación: Lic Comunicación Social. Deseable

Nombre del Proyecto: Comunicaciones en Gestión de Cambio conEnfoque en Personas.- Objetivo del Proyecto: Cubrir las necesidades de comunicacióninterna generadas en el marco de los proyectos de Gestión delCambio.- Responsabilidad y Tareas:- Diseñar y ejecutar el plan de comunicaciones asociados adistintos proyectos donde interviene Gestión del Cambio.- Diseñar y analizar las encuestas de las actividades realizadas.- Diseñar y ejecutar las propuestas de enriquecimiento decomunicaciones para procesos de Recursos Humanos.- Contacto con proveedores de diseño gráfico.- Registrar las actividades de comunicación de Gestión delCambio.- Requisitos deseables, conocimiento en Trello, Paquete Office yherramientas de diseño.