Descripción del empleo Liderar el equipo regional de Finance Systems de O2C/S2P Gestionar las mejoras e incidentes de O2C / S2P con las partes interesadas.
Asegurar que las soluciones propuestas estén alineadas al template global Revisar proactivamente los procesos y servicios actuales en el módulo de sistemas O2C y S2P (SD, ARIBA y todos los submódulos relevantes); establecer nuevos procesos y funciones según sea necesario, mantener los estándares en términos de calidad y excelencia, y automatizar procesos para mayor eficiencia.
Colaborar con la implementación de soluciones SAP en los países de LATAM, Apoyar a los distintos equipos para alinear y consolidar sistemas SAP y no SAP Requisitos Sólido background como SAP Consultant, específicamente en módulos SD y experiencia con SAP S/4HANA.
El conocimiento de ABAP/UI5 puede ser un plus!
Experiencia liderando equipos Inglés avanzado (tendrás contacto con nuestro equipo global) Información adicional Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización.
Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa.
Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia