Sumate a nuestra unidad de Accenture Operations donde podrás conectar las capacidades necesarias para sobresalir en un mundo digital y proporcionar innovación continua, rápida y capacidades de nuevos negocios. Todo esto mientras ayudás a definir y satisfacer las necesidades futuras de industrias enteras..
**¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?**
- Serás el primer punto de contacto sobre temáticas relacionadas a HR tanto para empleados como para Managers / HR Partners
- Te encargarás de gestionar el ciclo de vida de todos los empleados de Accenture
- Serás responsable de mantener al día nuestros sistemas de gestión de RRHH (Workday)
- Actuarás como el principal impulsor de las búsquedas de mejoras continuas de nuestros procesos de HR
- Serás el encargado de la confección de reportes de HR
- Tendrás contacto con diferentes áreas de HR.
- _ Procesar cambios estructurales que pueda atravesar el empleado dentro de su ciclo de vida laboral._
- _ Manejar herramientas internas de trabajo._
- _ Mantener actualizados repositorios de informacion, ante cambios o transiciones de procesos._
- _ Performar procesos locales requeridos por paises de LATAM que podrán implicar seguimientos, revisión, análisis de informacion, confección de reportes, auditorias, envío de comunicaciones, confección de certificados._
**SI TU PERFIL COINCIDE CON ESTOS REQUISITOS**:
- Inglés avanzado
- Conocimiento del paquete Office, principalmente Excel y Outlook.
- Ganas de aprender sobre procesos de RRHH y herramientas de gestión.
- Proactivo y con perfil orientado a la resolución.
- Ganas de trabajar en equipo.
**PLUS**:
- Manejo de Workday HCM
- Experiência en tareas operativas de RRHH.
**_ _**_EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN_**:
- ¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva_
- del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos._