CBRE es la empresa número uno en Argentina y en el Mundo en Servicios y Consultoría Inmobiliaria y estamos solicitando a un Manager en Facilities y operaciones. Esta es una gran oportunidad de hacer la diferencia y aprender del mejor equipo en Real Estate.
Requisitos: Escolaridad: Ingeniería, Arquitectura o afín. Inglés intermedio. Buena comunicación, conocimientos en finanza y seguridad. Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.Actividades: Coordinación de técnicos, incluyendo contratación, entrenamiento y desarrollo. Manejar operación y mantenimiento asignado, así como asistir al desarrollo y operación para el presupuesto. Atender situaciones de operación y mantenimiento para su pronta solución. Recomendar e implementar mantenimiento preventivo, que incluya seguridad y presupuestos. Coordinación y trato directo con proveedores. Supervisión de los sistemas de la planta y/o edificios para un buen funcionamiento. Comunicación efectiva con proveedores, clientes, staff, vendedores, etc. Pronta atención a siniestros. Implementación y supervisión de los suministros requeridos para el área de facilities. Supervisión e implementación de códigos o normas de seguridad o construcción que solicite el gobierno, estado o empresa.¿Por qué CBRE? Cuando se une a CBRE, se convierte en parte de un líder global en bienes raíces comerciales y servicios de inversión que ayudan a las empresas y a las personas a prosperar. Somos solucionadores de problemas dinámicos y profesionales con visión de futuro que crean un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos (respeto, integridad, servicio y excelencia) y valoramos las diversas perspectivas, orígenes y habilidades de nuestra gente. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio rumbo y desarrollar todo tu potencial.CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación. Tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, etc. "El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que ofrece - (Ley N° 6.471)"
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