EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades.
Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación.
Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
**Acerca del área de Consultoría para el área de Industria de Servicios Financieros**
- Financial Services Office_ es una de nuestras áreas dentro de Consultoría integrada por estrategas empresariales, tecnólogos y líderes de la industria que aportan un pensamiento y conocimiento fresco del sector sobre banca y mercado de capitales, seguros y gestión de activos y patrimonio.
Creemos que las mejores preguntas provienen de mejores conexiones, por lo que desde el área fomentamos una diversidad de ideas y una rica mezcla de talentos, entornos y experiências en equipos que trabajan en servicios digitales, estrategia, tecnología, analítica, ciberseguridad, riesgos y _people advisory services_.
**Principales responsabilidades de la posición**
En tu rol como _Senior_ dentro del equipo de _Technology Risk_ esperamos que puedas desarrollar tu carrera a partir de las siguientes acciones:
- Ejecución de tareas propias de proyectos de auditoría de sistemas y consultoría.
- Identificación y evaluación de riesgos y controles sobre procesos de IT.
- Evaluación de controles generales de tecnología.
- Realización de diagnósticos de seguridad en distintas plataformas y aplicaciones.
- Definición e implementación de políticas, procedimientos y estándares de seguridad informática.
- Comprensión de las distintas metodologías de trabajo para gestión de diversos proyectos.
- Documentación de proyectos, elaboración de informes y de diferentes entregables a clientes.
- Gestión de las tareas y tiempos de los proyectos a partir del liderazgo de equipos de trabajo multidisciplinarios.
**Requisitos**
- Estudiantes o graduadas/os de Licenciaturas o Ingenierías en Sistemas o afines.
- Contar con experiência de al menos 3 años en auditoría de sistemas y seguridad informática.
- Experiência liderando equipos.
- Nível de inglés intermedio / avanzado.
- Flexibilidad y adaptación para el trabajo en equipo, la innovación y el aprendizaje.
**¿Qué te ofrecemos?
**
- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW).
- Modalidad de trabajo híbrido con posibilidad de trabajar 100% remoto.
- Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
- Programas de capacitación continua.
- Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de _Udemy_.
- Posibilidad de acceder a _EY Badges_, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento.
_EY Masters in Business Analytics_ y _EY Masters in Sustainability_, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con _Hult International Business School_.
- Capacitación en idioma inglés: política de clases, open_ lessons_ gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual
- Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
- Consultorios médicos y nutricionales.
Programas anuales de salud.
- Políticas de flexibilidad, licencias especiales y _softlanding_ para madres recientes.
- Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
- Revisiones salariales periódicas.
Búsqueda Laboral Equitativa.
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
(Ley 6471/21 CABA)
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