EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional,
discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Acerca del área de Consultoría para el área de Industria de Servicios Financieros
Financial Services Office es una de nuestras áreas dentro de Consultoría integrada por estrategas empresariales, tecnólogos y líderes de la industria que aportan un pensamiento y conocimiento fresco del sector sobre banca y mercado de capitales, seguros y gestión de activos y patrimonio. Creemos que las mejores preguntas provienen de mejores conexiones, por lo que desde el área fomentamos una diversidad de ideas y una rica mezcla de talentos, entornos y experiencias en equipos que trabajan en servicios digitales, estrategia, tecnología, analítica, ciberseguridad, riesgos y people advisory services.
Principales responsabilidades de la posición
En tu rol como Senior dentro del equipo de Technology Risk esperamos que puedas desarrollar tu carrera a partir de las siguientes acciones:
1. Ejecución de tareas propias de proyectos de auditoría de sistemas y consultoría.
2. Identificación y evaluación de riesgos y controles sobre procesos de IT.
3. Evaluación de controles generales de tecnología.
4. Realización de diagnósticos de seguridad en distintas plataformas y aplicaciones.
5. Definición e implementación de políticas, procedimientos y estándares de seguridad informática.
6. Comprensión de las distintas metodologías de trabajo para gestión de diversos proyectos.
7. Documentación de proyectos, elaboración de informes y de diferentes entregables a clientes.
8. Gestión de las tareas y tiempos de los proyectos a partir del liderazgo de equipos de trabajo multidisciplinarios.
Requisitos
1. Estudiantes o graduadas/os de Licenciaturas o Ingenierías en Sistemas o afines.
2. Contar con experiencia de al menos 3 años en auditoría de sistemas y seguridad informática.
3. Experiencia liderando equipos.
4. Nivel de inglés intermedio / avanzado.
5. Flexibilidad y adaptación para el trabajo en equipo, la innovación y el aprendizaje.
¿Qué te ofrecemos?
1. Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW).
2. Modalidad de trabajo híbrido con posibilidad de trabajar 100% remoto.
3. Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
4. Programas de capacitación continua.
5. Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy.
6. Posibilidad de acceder a EY Badges,
programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento.
7. Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
8. Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
9. Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
10. Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.
11. Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
12. Revisiones salariales periódicas.
Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
(Ley 6471/21 CABA)
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