EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
En el entorno actual, nuestros clientes están experimentando cambios constantes y complejos debido a las expectativas cambiantes del ecosistema y en particular de los clientes. Nuestros clientes están pensando en el "now, next and beyond", y cómo planificar un futuro resiliente y exitoso.
Consulting es una de nuestras líneas de servicio que, en la era de la transformación, ayuda a los clientes a adoptar el cambio y abordar retos cada vez más complejos, permitiéndoles crecer, optimizar y proteger sus negocios. Fomentamos una diversidad de ideas y una rica mezcla de talentos, entornos y experiências en equipos que trabajan en servicios digitales, finanzas, estrategia, tecnología, analítica, ciberseguridad, riesgos y people advisory services.
En Business Consulting contamos con un equipo de Transformation que participa en una amplia cartera de propuestas de valor que sirven para ampliar y diseñar una trayectoria de transformación integral (personas, negocios y tecnología) y crecimiento para nuestro cliente, por ejemplo: planes estratégicos, reinvención de modelos de negocio, transformación de modelos operativos, efectividad comercial, eficiencia operacional, diseño y ejecución de la transformación integral.
**La oportunidad**:
Desde Business Consulting Transformation para la industria de servicios financieros buscamos ayudar a nuestros clientes de Banking, FinTech, Payment & Insurance a adoptar la transformación de sus negocios en una era tan dinámica y disruptiva como la actual. Colaboramos con la transformación con una visión holística de negocio, personas y tecnología.
Te proponemos sumarte al equipo de estrategia y transformación para la industria, para junto a equipos talentosos y multidisciplinarios, ayudar a nuestros clientes en la transformación integral que contribuyan a un mejor mundo de negocios, en ámbitos como:
- Concebir e impulsar una transformación, basada en el conocimiento de la industria e integrando las capacidades existentes dentro de los equipos EY.
- Diseñar sus negocio, servicios y modelos operativos y diseño de procesos para clientes de la industria bancaria, seguros, pagos y mercado de capitales
- Diseñar experiências de clientes para distintos tipos de negocio
- Ejecutar la transformación: Participar en programas grandes y complejos que requieren visión integral (personas, tecnología y negocio), disciplina y experiência especializadas.
Este es un rol de liderazgo y usted será parte de un equipo talentoso que trabajará con usted para traer lo mejor de EY a nuestros clientes.
Estará orientado al cliente, buscando soluciones basadas en las necesidades del cliente y formando equipos diversos para resolver los problemas complejos de los clientes.
EY trabaja con clientes líderes en toda la región, trabajando para resolver algunos de sus problemas más complejos. Este es el momento perfecto para unirse a un equipo en continuo crecimiento y dejar su huella en la industria de servicios financieros y en la sociedad.
**Responsabilidades**
- Dentro de sus principales funciones tendrá la responsabilidad de ejecutar los diversos proyectos cumpliendo con los plazos, níveles de calidad y entregables estipulados. Liderar equipos ayudando a la planificación y gestión de los proyectos, controlando su progreso y efectuando seguimiento de los desvíos de manera ágil. Articular los recursos para la implementación de transformación organizacional con foco en digital, experiência de cliente y eficiencia operativa. Garantizar la gestión y calidad de los procesos para cumplir con el cronograma establecido. Tener la capacidad de transmitir el avance de proyecto y detectar y comunicar riesgos al equipo colaborando en la definición de medidas mitigantes.
- Liderar al equipo fomentando el buen clima laboral y garantizando la adecuada capacitación y coaching. Participar en el diseño de soluciones y conceptualizaciones.
**Requisitos**
- Exper