EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Acerca del área de Consultoría
Desde Consulting, ayudamos a las organizaciones a mantenerse a la vanguardia en el mercado a través de nuestros servicios de consultoría empresarial, tecnológica, de personas e innovación.
En Technology Consulting, como líderes cibernéticos/as de alto rendimiento, buscamos innovar y adoptar tecnología emergente sin comprometer la ciberseguridad, enfrentando amenazas con confianza. Entendemos que adoptar la tecnología y los nuevos enfoques (IA, la autenticación sin contraseña, los marcos de confianza cero, DevSecOps, etc.) requiere una defensa orquestada y pan-organizacional.
Desde nuestro rol de creadores/as de seguridad, ayudamos a las organizaciones a generar la confianza para liderar un cambio transformador, innovar a gran velocidad y construir resiliencia.
Responsabilidades del rol
Las principales responsabilidades para este rol serán:
Gestión de equipos y proyectos (globales y locales) de consultoría en ciberseguridad con orientación al control de vulnerabilidades y las prácticas de ethical hacking y pentesting.Colaboración creativa y comercial en el desarrollo de servicios innovadores en el área de seguridad cibernética.Análisis de documentación y seguimiento de diferentes procesos administrativos y operativos del área.Participación en diversas tareas asociadas al ciclo de vida de un engagement.Armado de presentaciones comerciales y de resultados para el cliente y el management de EY.Requisitos
• Experiencia laboral de al menos 3 años en posiciones de gestión de equipos de tecnología y de proyectos preferentemente de seguridad informática.
• Conocimientos técnicos asociados al red team (vulnerabilities assessment, ethical hacking, pentesting, etc.).
• Ser graduado/a de carreras vinculadas a la tecnología.
• Competencias en manejo de reuniones y presentación de resultados.
• Capacidad analítica desarrollada para el entendimiento de procesos administrativos/contables y operativos.
• Nivel de inglés intermedio/avanzado.
• Habilidades para el manejo de Microsoft Office y otras herramientas de gestión de datos y tareas.
• Disponibilidad para trabajar con modalidad híbrida.
Qué ofrecemos
• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
• Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
• Programas de capacitación continua.
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy.
• Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
• Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
• Oportunidades de movilidad internacional.
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
• Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Revisiones salariales periódicas.
• Bono anual.
• Cuatro semanas de vacaciones.
• Snacks gratuitos en la oficina.
¡Y mucho más!
Búsqueda Laboral Equitativa | El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)
EY | Atracción y Adquisición de Talento
(011) 4875-4888
25 de Mayo 487, Ciudad Autónoma de Buenos Aires
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