EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
**Sobre el rol**
Tendrás la oportunidad única de encabezar procesos de transformación en clientes de alcance regional y global. Además, podrás enriquecer tu perfil al involucrarte en estrategias empresariales y en procesos de cambio que expanden el ámbito tradicional de IT.
En este sector, brindamos servicios de consultoría en la definición e implementación de estrategias de crecimiento y transformación para un amplio portfolio de clientes líderes en diversas industrias.
Somos un grupo de profesionales experimentados, con sólida formación y conocimientos en distintas áreas funcionales, orientados a brindar altos estándares de servicio a nuestros clientes.
**Responsabilidades principales**:
- Liderar tareas de análisis estratégico y operacional desde el punto de vista de la tecnología que respalda al negocio.
- Colaborar en la evaluación de los diferentes componentes de IT (aplicaciones, infraestructura, conectividad, seguridad informática) de empresas o unidades de negocio _target_ a ser adquiridas y/o incorporadas en la estrategia, y en la elaboración de informes a partir de dicha evaluación
- Diseñar y coordinar la ejecución de planes de integración y/o separación de los componentes de IT en procesos de integración y _carve-outs_; identificar y cuantificar sinergias relacionadas a IT en el marco de fusiones de empresas.
- Liderar la ejecución de proyectos de transformación tecnológica para asegurar la continuidad de los negocios y la captura del valor esperado.
- Coordinar equipos tanto internos como del cliente, informar a los stakeholders incluyendo directivos y C-level, acerca del status y resultados de los proyectos.
- Liderar y supervisar equipos multidisciplinarios, fomentando el desarrollo profesional y la formación continua de los miembros del equipo.
- Gestionar el presupuesto y recursos del proyecto, asegurando que se cumplan los plazos y se controlen los costos.
**Requisitos**:
- Título en Ingeniería Informática, en Sistemas o carreras afines.
- Al menos 2 años de experiência relevante liderando proyectos de IT tales como implementación de soluciones de software, infraestructura, _networking_, bases de datos y/o seguridad informática.
- Nível avanzado de inglés.
- Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y priorizar actividades de forma efectiva. Habilidad para adaptarse rápidamente a nuevos desafíos y conceptos, además de aptitudes para el análisis cualitativo y cuantitativo.
- Interés en participar de proyectos relacionados a transformación de negocios, más allá del dominio de IT.
También es deseable que cuentes con:
- Experiência en implementación / mantenimiento de soluciones comerciales como ERP, CRM, entre otros.
- Conocimientos de una o más herramientas de _Data Analytics_ (preferentemente PowerBI)
- Certificaciones en áreas de conocimiento relacionadas a IT, como ITIL o similar.
- Experiência previa en transacciones (adquisiciones, fusiones, carve-out).
**Qué ofrecemos**:
- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina)
- Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
- Modalidad de trabajo híbrido.
- Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
- Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
- Programas de Capacitación continua.
- Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy.
- Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
- Capacitación en idioma inglés: política de clases, lecciones abiertas gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
- Oportunidad