EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
**Acerca del área de Impuestos**
Nuestros profesionales de impuestos, coordinados/as globalmente, ofrecen servicios conectados a través de todas las disciplinas tributarias para ayudar a los clientes a comprender y gestionar el cumplimiento tributario y sus obligaciones de información de forma responsable y proactiva.
**Responsabilidades**
Enfrentar los desafíos del área requiere de un entendimiento sólido de la legislación tributaria, rigor intelectual y aptitud para desarrollar relaciones duraderas con los clientes.
Algunas tareas que podrás desarrollar son:
- Realizar tareas de consultoría general en materia de nómina, laboral y previsional.
- Asesorar al cliente en todas las materias legales respecto del capital humano, especialmente en servicios laborales tributarios y seguridad social.
- Realizar revisión de nómina.
- Redactar reportes de payroll, manteniendo contacto fluido con el área de RR. HH. del cliente.
- Asistir a los clientes en materia de administración de personal (confecciones de legajos de personal, gestión de Altas/Bajas de empleados en AFIP, certificaciones laborales, altas y bajas ante la Obra Social o empresas de medicina privada, rubrica de libros sueldos, informe precalificatorio de rúbrica).
- Realizar actividades de Start-up de área de RR.HH
**Requisitos**
- Graduados/as o estudiantes avanzados/as de las carreras de Contador Público, Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Abogacía.
- Disponibilidad para trabajar full time.
- Nível de inglés intermedio/avanzado.
- Experiência en liquidación de sueldos e IIGG. Resulta necesario tener conocimientos del proceso desde el ingreso de novedades al proceso de liquidación, cargas sociales, retención al impuesto a las ganancias de 4ta categoría, asientos contables, acreditaciones bancarias, recibos de sueldos, libros de sueldos y jornales, entre otros.
- Flexibilidad y adaptación para el trabajo en equipo, la innovación y el aprendizaje.
Qué ofrecemos
- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
- Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
- Modalidad de trabajo híbrido.
- Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
- Bono anual.
- Revisiones salariales periódicas.
- Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
- Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
- Máquinas de snacks y gaseosas en la oficina.
- Programas de Capacitación continua.
- Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy.
- Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
- Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
- Oportunidades de movilidad internacional.
- Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
- Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.
- Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
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