EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
**La Oportunidad**
- Core Business Services_ (CBS) es una de nuestras comunidades de especialistas que con creatividad y curiosidad buscan formas de trabajo más inteligentes, innovadoras y colaborativas.
Nuestros/as profesionales de CBS trabajan en finanzas, tecnología, recursos humanos, marca, marketing, comunicaciones, _knowledge_, desarrollo empresarial, políticas públicas y gestión de riesgos para ayudar a impulsar una organización global.
En esta oportunidad estamos buscando sumar al equipo de Talent un/a Asistente de Resource Management.
**Responsabilidades**
- Gestión de las asignaciones de las personas a los distintos proyectos.
- Administración de los requerimientos de los/las líderes para formar equipos para los proyectos, en función de los conocimientos, las experiências obtenidas en los proyectos y disponibilidad de horas.
- Revisión de disponibilidad de recursos y proyección de necesidades.
- Atención a consultas de empleados/as, socios/as y líderes del área.
**Requisitos**
- Estudiantes universitarios, preferentemente de carreras de RRHH, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o afines.
- Se valorará experiência en posiciones administrativas con tareas vinculadas al análisis de información y utilización de bases de datos.
- Manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel.
- Disponibilidad para trabajar full-time.
- Responsabilidad en el cumplimiento de objetivos.
- Habilidades para trabajar en forma creativa y analítica en la resolución de problemas.
- Proactividad, predisposición, versatilidad y ganas de aprender.
**Qué ofrecemos**
- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
- Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
- Modalidad de trabajo híbrido.
- Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
- Programas de Capacitación continua.
- Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos ofrecidos por Udemy.
- Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Masters in Business Analytics y EY Masters in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
- Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
- Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
- Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.
- Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
- Bono anual.
- Snacks gratuitos en la oficina.
**The exceptional EY experience. It's yours to build.**
**Búsqueda Laboral Equitativa**
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)
EY Selección de Personal
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