Locación: Buenos Aires
Salario: Competitiva
Descripción del trabajoID de la Requisición: 1473225
EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
La Oportunidad Core Business Services (CBS) es una de nuestras comunidades de especialistas que con creatividad y curiosidad buscan formas de trabajo más inteligentes, innovadoras y colaborativas.
En esta oportunidad estamos buscando sumar Asistente de Compensaciones para nuestro Talent Team. Confeccionar y administrar información de Compensaciones y Beneficios.Colaborar en el armado de ofertas salariales.Colaborar en el proceso de actualización de la nómina.Mapeo de posiciones.Generar reportes del área en Excel, Power BI, Power Point.Estudiantes universitarios/as de carreras de RRHH, Relaciones Laborales, Ciencias Económicas o afines.Experiencia laboral de 1 a 2 años en tareas administrativas y/o en el área de RRHH, preferentemente de Compensaciones para empleados/as (planilla de cálculos, armado de encuestas, planilla de nóminas).Manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel.Serán altamente valorados conocimientos en software de automatización de tareas y procesos (Power Automate, Power BI).Disponibilidad para trabajar full-time e híbrido (combinación home office / presencial).Habilidades para trabajar en forma creativa y analítica en la resolución de problemas.Responsabilidad y compromiso en el cumplimiento de objetivos.Proactividad, predisposición, orientación al servicio, versatilidad, curiosidad y ganas de aprender.Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.Modalidad de trabajo híbrido.Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.Programas de Capacitación continua.Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos ofrecidos por Udemy.Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento.Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)
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