Descripción del empleo:
**¿Qué hace la compañía?**
**Institución sin fines de lucro. Tiene como misión formar ciudadanos aptos para la sociedad, capacitando a las nuevas generaciones de dirigentes empresariales, académicos, políticos y sociales que serán actores responsables del futuro desempeño de las instituciones.**
**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**
**A nível personal**:
**Proactividad.**Buenas capacidades interpersonales.**Trabajo en equipo.**Autonomía.**
**A nível técnico**:
- **A partir de 4 años de sólida experiência en resolución avanzada de problemas y automatizaciones de Windows Server y Active Directory** | Excluyente.
- Experiência **administrando entornos de más de 500 usuarios preferentemente con más de un dominio** | Excluyente.**Experiência en servicios de infraestructura Windows (DHCP, DNS, DFS, etc.).**Experiência implementando y manteniendo WSUS y GPOS.**Conocimientos en networking (direccionamiento IP, VLANS, troubleshooting de problemas de red) y Linux **| Deseable.**Scripting en Powershell.**Conocimientos y experiência en System Center / SCCM y/o Microsoft Intune | Deseable.**Experiência administrando instancias de SQL Server (Al menos instalación, jobs de mantenimiento, backups y restores).**Experiência trabajando en un ámbito universitario | Es un plus**
**¿Qué vas a hacer?**Implementar y mantener la infraestructura Wintel y servicios de infraestructura (AD, DNS, DHCP, etc.).**Administrar, mantener y documentar las políticas de grupo y directorio.**Desarrollar scripts para automatización de tareas.**Gestionar las actualizaciones del parque de servidores y estaciones de trabajos Windows.**Dar soporte técnico de infraestructura al equipo de Soporte Técnico. Atender guardias pasivas.**Gestionar actualizaciones de software y drivers en las estaciones de trabajo en forma centralizada.**Implementar y mantener un sistema de masterizado de imágenes para estaciones de trabajo.**
**¿Cuál es el desafío de la posición?**
Tendrás a tu cargo la **gestión y mantenimiento del Active Directory y los servicios de infraestructura**, gestionando los sistemas de Windows Server y estaciones de trabajo. Vas a participar en la reingeniería de Active Directory y nuevos proyectos.
**¿Con quién trabajarás?**
**Serás parte del equipo de infraestructura, trabajando en conjunto con el equipo de seguridad y desarrollo. Reportando al Líder y Gerente IT.**
**¿Con qué herramientas trabajarás?**
**Las herramientas con las que se trabajará serán: Windows, metodologías ágiles, Active Directory, VMware, Powershell, entre otras.**
**¿Cuándo y dónde trabajarás?**
**Trabajarás en una modalidad híbrida, con 3 días de presencialidad en Núñez, CABA y 2 días remotos. El horario es de lunes a viernes de 9 a 18 hs con guardias pasivas.**
**¿Qué ofrecen?**Relación de dependencia directa.**22 días hábiles de vacaciones.**Prepaga OSDE 310 para empleado/a y grupo familiar.**Estacionamiento sin cargo.**Home Office.**Capacitaciones.**Políticas de incrementos.**Aumentos diferencias por desempeño.**
**¿De qué fases consta el proceso de selección?**
**Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, **Camila Miguez**, para conocer tus experiências laborales e intereses.**
**Luego, con la empresa empleadora tendrás dos instancias. En una primera, para conocer al Líder y Gerente de Tecnología. Y por último una segunda instancia más técnica.
