¿Cuál es nuestra propuesta?
Formar parte de un equipo con profesionales en continua evolución y participar activamente de la evolución de los medios de pago en Argentina y LATAM.
Descripción
Buscamos personas con vocación por el puesto a desempeñar y dedicación, que además cuenten con un muy buen manejo de Excel y conocimientos sólidos en softwares de sueldos.
Requisitos Experiencia comprobada de al menos 3 años en el puesto.Estudiante avanzado o finalizado de las carreras universitarias de Lic. en Relaciones Laborales, en RR.HH. o afines.Conocimiento avanzado de legislación laboral, tributaria y liquidación de ganancias.Dominio de sistemas de gestión de nómina y herramientas como Excel avanzado (Finnegans, deseable).Atención al detalle y habilidades organizativas.Experiencia en la generación y presentación de formularios legales y reportes obligatorios.Capacidad para trabajar de manera colaborativa y aportar soluciones innovadoras en contextos dinámicos.Conocimientos de contabilidad y procedimientos sindicales. Responsabilidades Ejecutar y supervisar la liquidación integral de sueldos y jornales, asegurando cumplimiento normativo y precisión en cada proceso.Realizar la liquidación de ganancias, incluyendo la generación y presentación de los formularios.Generar libro de sueldos según los requerimientos legales. Copiado y rúbrica de libro de sueldo (Digital y hojas móviles).Confección y presentación del F. 931.Cargar novedades y generar recibos de sueldo.Calcular y gestionar el pago de vacaciones, anticipos de sueldos y préstamos.Calcular y realizar el pago de cargas sociales, así como la liquidación de prepagas.Abrir y dar seguimiento a cuentas sindicales.Registrar asientos contables relacionados con la nómina.Crear y analizar reportes estratégicos relacionados con nómina y costos laborales.Resolver consultas complejas de empleados y líderes, asegurando una comunicación clara y efectiva.Participar en auditorías internas y externas, proponiendo mejoras en los procesos existentes. Beneficios Plan de Medicina Prepaga (SWISS/OSDE).Saldo mensual en Pedidos ya.21 días de vacaciones.Reintegro mensual por gastos de internet.Clases de inglés en la empresa.Box de regalo y día libre por cumpleaños.Cursos y capacitaciones a cargo de la empresa.100% de cobertura en óptica (Lentes con Blue light y Anti réflex).20 días de estudio y examen.Reintegro de guardería.Reconocimiento por antigüedad.Descuentos en Sport Club.Descuentos a través de la plataforma Go Integro en educación, turismo, tecnología y más.Gift Cards de reconocimiento para ocasiones especiales.Kit de ingreso con equipamiento completo.Descuentos en cursos en diferentes plataformas.Plan de referidos con bonificaciones.Licencia por maternidad y paternidad extendida.Programa de asistencia y orientación psicológica.
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