Para nuestro importante cliente, empresa de primer nível en LATAM dedicada al diseño e implementación de estrategias ambientales de alto impacto, buscamos "Especialista de Huella de Carbono".
El objetivo de la posición será: Potenciar el desarrollo de la célula de carbono de la compañía con foco en consolidar las operaciones para una mayor escalabilidad regional.
Sus tareas principales serán: Ejecutar y liderar proyectos de punta a punta de medición de huella de carbono y armado de estrategias de reducción y compensación.
Realizar el seguimiento diario de status de los proyectos de huella con el equipo de proyecto, a fin de que los servicios se desarrollen de forma correcta.
Realizar cálculos y controles de calidad de medición.
Consolidación de información y armado de reportes y presentaciones para clientes.
Tener constante contacto directo y constante con el equipo de Operaciones.
Benchmarking de las últimas tendencias en estrategias de carbono, SBTI y avances científicos y nuevas soluciones.
Realizar charlas acerca de las tematizadas sobre huella y estrategias de carbono.
Gi Group es una de las compañías líderes proveedora de servicios para el desarrollo del mercado laboral.
El grupo brinda soluciones en los rubros de Personal Temporal, Permanente, Búsqueda y Selección Ejecutiva, Consultoría de Recursos Humanos, Tercerización de Procesos y Programas de Movilidad.
Operamos en más de 40 países a lo largo de Europa, África, Asia y América Latina, con presencia directa y estratégica en Argentina.
**Requisitos**:
Contar con más de 4 años de experiência trabajando con GHG Protocol, CDP, SBTi y otros marcos públicos y políticas de sostenibilidad.
Maestría o especialización en campo relacionado con Sustentabilidad o Ingeniería Ambiental (Deseable).
Conocimientos sólidos y experiência en generación y seguimiento de indicadores de impacto ambiental.
Experiência en coordinación de equipos y/o proyectos en simultáneo (Excluyente).
Contar con experiência en medición de huella de carbono (Excluyente).
Portugués fluido (Escrito y Oral).
Inglés avanzado.
Trabajo en equipo.
Capacidad de planificación y seguimiento de varios proyectos en forma conjunta.
Proactividad.
Dinamismo.
Buenas relaciones interpersonales y comercial con el cliente.
Beneficios
Posibilidad de emprender dentro de una organización con fuertes convicciones ambientales.
Home office y espacio de co-working (oficina pet friendly).
Bono mensual para compras de alimentos.
Coaching y formación.
Y más beneficios.
Búsqueda laboral equitativa El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471)