Encargado De Recursos Humanos

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**Responsabilidades a cargo**:

- Diseñar, planificar y ejecutar políticas del sector, que contribuyan a logro de los objetivos del negocio.
- Gestión integral del capital humano.
- Coordinar el funcionamiento integral del sector, asegurando el cumplimiento de políticas y procesos asociados.
- Gestión de clima laboral.
- Gestionar el desempeño de los empleados.
- Relevar las necesidades de capacitación de los empleados coordinando los distintos programas de manera conjunta con el equipo directivo.
- Administración de personal general.
- Experiência y habilidad en negociación.
Solución de conflictos.
- Reporta al Director Comercial.
**Requerimientos**:
Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines con experiência en cargos similares ocupados preferentemente en rubro de comercio.
Competencias: liderazgo, excelentes relaciones interpersonales, flexibilidad, negociación, compromiso.
Modalidad presencial.
Disponibilidad para viajar a San Luis y San Juan.
Lugar de Trabajo: Mendoza

**Se ofrece**:
Oportunidad de desarrollo de la posición y sector en una Empresa en contínuo crecimiento.
Tipo de puesto: Tiempo completo