Encargado De Parque De Entretenimiento

Detalles de la oferta

¡Estamos contratando! Encargado de parque de entretenimiento

Tipo de Puesto: full time

Descripción del Puesto:

¿Eres una persona apasionada por el entretenimiento y el trabajo en equipo? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y brindar experiencias inolvidables a nuestros clientes? ¡Te estamos buscando!

Estamos en la búsqueda de un Encargado de Parque de entretenimiento para unirse a nuestro equipo. Este rol es clave para garantizar el funcionamiento eficiente y seguro del parque, así como para asegurar la satisfacción de nuestros visitantes.

Responsabilidades:

- Supervisar y coordinar las actividades diarias del parque.

- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y los procedimientos operativos.

- Gestionar al personal del parque, incluyendo la programación de turnos y la capacitación.

- Atender y resolver las consultas y quejas de los clientes de manera oportuna y profesional.

- Realizar tareas administrativas como el manejo de inventarios y la caja registradora.

- Colaborar en la planificación y ejecución de eventos y promociones especiales.

- Mantener las instalaciones en óptimas condiciones de limpieza y mantenimiento.

Requisitos:

- Experiencia previa en un rol similar o en gestión de personal en el sector de entretenimiento.

- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión.

- Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas.

- Disponibilidad para trabajar fines de semana y horarios flexibles. (apertura de lunes a viernes de 15 a 21 y fines de semana de 13 a 22)

- Conocimientos básicos de primeros auxilios (deseable).

Ofrecemos:

- Un ambiente de trabajo divertido y motivador.

- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Si estás listo para unirte a nuestro equipo y hacer que cada visita al parque sea una experiencia inolvidable, ¡te queremos conocer! Postulate!!!


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Grabsjobs_Co

Requisitos

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