Empleado Jr - Hr Service Delivery

**Misión del Puesto**:
Realiza tareas propiamente del área de Administración de Personal con el cumplimiento de las políticas y procesos de HR.
**Principales responsabilidades**:

- ØConfeccionar y realizar el pago de conceptos derivados o relacionados con el proceso mensual del área.
- ØInstrumentar y realizar el ingreso y egreso de personal eventual.
- ØAdministrar el ausentismo y temas relacionados con Administración de Personal
- ØMantener actualizado las novedades del personal en los sistemas de HR.
- ØAdministrar los procesos relacionados con las licencias por Maternidad y Guarderia

**Requirements**:
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