Ejecutivo

Descripción de la publicación:
**Ejecutivo**

Llevar adelante las políticas y hacerla cumplir, para ello deberá estar en constante contacto con los diferentes lideres de nuestra compañía.

**Aon está en el negocio de**
**las**
**mejores decisiones**

En Aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo.

Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

**Cómo será el día**
**típico**

Supervisar el cumplimiento de las políticas en forma conjunta con los lideres.

Identificar y promover mejoras en los procesos operativos e eficientizar

Difundir la cultura de la compañía.

**Habilidades y experiência que conducirán al éxito**
- Liderar equipos
- Gestión de clientes.
- Inglés intermedio
- Universitario

**Cómo apoyamos a nuestros colegas**

Además de nuestro paquete integral de beneficios, alentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida, lo que garantiza que pueda ser su mejor 'yo' en Aon. Además, todos nuestros colegas disfrutan de dos "Global Wellbeing Days" cada año, animándole a tomarse un tiempo para concentrarte en si mismo. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... y todos estamos a favor. ¡Lo llamamos Smart Working!

Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándole a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon, eres más relevante, más conectado, y más valorado.

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.
- NOTA:_
- _
- Dependiendo de los requisitos regionales_
- , _
- por favor incluya beneficios específicos _
- donde aplique _
- y _
- criterio de _
- adaptaciones _
- razonables para discapacidad_
- y una mayor declaración sobre la igualdad de oportunidades._

**#LINKEDINTAG**
**#LI-MF1