¡Súmate!
¿Te apasiona el mundo de las ventas y querés desarrollar tu carrera en una empresa con más de 30 años de experiencia en el mercado? ¡Esta es tu oportunidad!
Empresa líder en servicios integrales de ascensores, busca un Ejecutivo de Ventas Jr. con actitud proactiva y ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante. Nos dedicamos a la instalación, conservación, modernización y reparación de ascensores y elevadores en toda Argentina, ofreciendo soluciones de alta calidad y un servicio impecable a nuestros clientes.
¿Qué ofrecemos?
Formación continua en ventas y productos innovadores.Acompañamiento constante para que te desarrolles profesionalmente.Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y con futuro.Un ambiente laboral colaborativo y con objetivos claros.Comisiones atractivas basadas en resultados.
Tu misión como Ejecutivo de Ventas Jr.: Generar nuevas oportunidades de negocio con clientes interesados en servicios de ascensores y elevadores.Asesorar a los clientes sobre las soluciones de mantenimiento, modernización y reparación que ofrecemos, garantizando su satisfacción.Ser el nexo entre la empresa y nuestros clientes, brindando un servicio personalizado y de calidad.Gestionar tu cartera de clientes y mantenerla activa con un seguimiento eficiente y proactivo.
Buscamos: Personas con actitud positiva, orientadas a resultados y con habilidades de comunicación excepcionales.Experiencia de más de 6 meses en ventas (valoramos tu potencial y tus ganas de aprender).Interés en desarrollar tu carrera en ventas dentro de una empresa con un gran compromiso con la calidad y la innovación.
Requisitos:
Sexo: IndistintoEdad: 27 a 40 añosFormación: Secundario completo, se valorarán aquellos perfiles que estén cursando Lic. en Administración (no excluyente)Otros conocimientos: Buen manejo de herramientas Office, uso de ERP y sistemas de gestión de relaciones comerciales (CRM)Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares.Jornada laboral: Lunes a Viernes 8 a 17hs con 1hs de almuerzo (presencial)
Competencias:
ProactividadOrientación al cliente y resultadosHabilidades de comunicaciónNegociaciónAutonomía
En Steinhardt desde hace más de 60 años acompañamos los procesos de incorporación de talentos en las empresas argentinas, buscando siempre potenciar el desarrollo profesional de las personas en conjunto con el proyecto de cada organización.
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