¡Te queremos en nuestro equipo!
Estamos buscando personas apasionadas por la venta y con un fuerte compromiso hacia el servicio al cliente, para que se sumen a nuestro equipo comercial de Rafaela, Santa Fe.
En Medifé te ofrecemos oportunidades de crecimiento junto con una compensación competitiva que incluye un salario fijo que se ajusta por paritarias más un atractivo esquema de comisiones y beneficios pensados para vos!
¿Cuál es el desafío?
En tu rol de Ejecutivo/a de Ventas tu principal desafío será captar nuevos asociados, vendiendo nuestros planes de cobertura médica con una experiencia simple y efectiva.
Principales responsabilidades del rolElaborar prospección presencial y/o digital de nuevos clientes individuales y corporativos, realizando el proceso completo de la venta. Esto incluye presupuestar según el segmento, cerrar la venta y luego gestionar la documentación para el alta.Recibir y gestionar leads (prospectos) derivados por distintos canales de comunicación, procurando venderles los productos de la organización.Ejecutar las ventas a través del sistema de CRM, con el fin de hacer un seguimiento efectivo de la gestión comercial.Monitorear y analizar la competencia para reportar las acciones y estrategias del sector, colaborando en la optimización del producto para mantenernos a la vanguardia en el mercado.RequisitosExperiencia mínima de 2 años en venta de servicio y/o productos intangibles (Excluyente).Manejo de redes y ventas virtuales (Excluyente).Estudios secundarios completos. Preferentemente orientación en comercialización.Disponibilidad Full-Time.Manejo de cartera propia (Plus).¡Sumate a nosotros y forma parte! BeneficiosPlan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar.Capacitación continua programas y talleres para tu desarrollo.Modalidad remoto-presencial y flexibilidad para organizar horarios.Programa de beneficios Gympass, convenios con universidades UCES, UADE, San Andrés, Siglo21, descuentos en Centro de Idiomas CUI, entre otros.Descuentos en Tiendas ARCOR y club de beneficios Unilever.Licencias extendidas por maternidad (90 días corridos a partir del nacimiento) y paternidad (30 días corridos).Hora de lactancia extendida (1.30 h).Reintegro de gastos de guardería.Descuento en Farmaconecta/Opticaconecta (20% y 6 cuotas).Programa de servicio de asistencia al colaborador/a legal, financiera, impositiva, psicológica y nutricional.Talleres de orientación vocacional para hijos/as y familiares.Somos una institución prestadora de servicios de salud, con 40 años de trayectoria y experiencia en la administración de aportes y contribuciones de obra social del personal de dirección de empresas. Conocemos cuáles son tus necesidades, por eso nos orientamos a brindar cobertura médica a nivel nacional por medio de las redes prestadoras más importantes del país. Somos una obra social sólida y dinámica que prioriza el bienestar de 350.000 afiliados que confían en nosotros.
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