¡Te queremos en nuestro equipo!
Estamos buscando personas apasionadas por la venta y con un fuerte compromiso hacia el servicio al cliente, para que se sumen a nuestro equipo comercial.
En Medifé te ofrecemos oportunidades de crecimiento junto con una compensación competitiva que incluye un salario fijo que se ajusta por paritarias más un atractivo esquema de comisiones y beneficios pensados para vos!
¿Cuál es el desafío?
En tu rol de Ejecutivo/a de Ventas tu principal desafío será captar nuevos asociados, vendiendo nuestros planes de cobertura médica con una experiência simple y efectiva.
**Principales responsabilidades del rol**:
Elaborar prospección presencial y/o digital de nuevos clientes individuales y corporativos, realizando el proceso completo de la venta. Esto incluye presupuestar según el segmento, cerrar la venta y luego gestionar la documentación para el alta.
Recibir y gestionar leads (prospectos) derivados por distintos canales de comunicación. El objetivo es dar respuesta a los interesados procurando venderles los productos de la organización.
- Ejecutar las ventas a través del sistema de CRM, con el fin de hacer un seguimiento efectivo de la gestión comercial.
Monitorear y analizar la competencia para reportar las acciones y estrategias del sector. Esto implica colaborar en la optimización del producto para mantenernos a la vanguardia en el mercado.
PR - A
En Medifé las personas son un valor importante y prioritario
Nuestro resultado es producto del profesionalismo y el compromiso permanente de cada uno de los integrantes de nuestro equipo de trabajo.
**Requisitos**:
Experiência mínima de 2 años en venta de servicio y/o productos intangibles (Excluyente).
Manejo de redes y ventas virtuales (Excluyente).
Estudios secundarios completos. Preferentemente orientación en comercialización.
? Disponibilidad Full-Time.
Manejo de cartera propia (Plus).
¡Sumate a nosotros y forma parte!
Beneficios
? ? Plan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar.
**Capacitación continua**: programas y talleres para tu desarrollo.
Modalidad remoto-presencial y flexibilidad para organizar horarios.
**Programa de beneficios**: Gympass, convenios con universidades UCES, UADE, San Andrés, Siglo21, descuentos en Centro de Idiomas CUI, entre otros.
Descuentos en Tiendas ARCOR y club de beneficios Unilever.
Licencias extendidas por maternidad (90 días corridos a partir del nacimiento) y paternidad (30 días corridos).
Hora de lactancia extendida (1:30 h)
? Reintegro de gastos de guardería.
Descuento en Farmaconecta/Opticaconecta (20% y 6 cuotas).
**Programa de servicio de asistencia al colaborador/a**: legal, financiera, impositiva, psicológica y nutricional.
? Talleres de orientación vocacional para hijos/as y familiares