Descripción del empleo:
**Empresa reconocida** **mundialmente** por los resultados logrados en proyectos para la **mejora de la performance de las operaciones en diferentes industrias **como telecomunicaciones, software, mercado financiero, seguros, salud, automotrices, aerolíneas, entre otras.
Se trata de una **empresa líder de Iberoamérica** en optimización de procesos enfocados en los resultados de la industria del contacto con clientes.
Trabajan en **América Latina, Portugal y España.
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Proveen una amplia gama de servicios para abordar todos los aspectos de la experiência del cliente: consultoría, capacitaciones, certificaciones COPC y la solución de software.
Consideran que su **valor añadido es la cultura y el clima organizacional, vas a encontrarte con un equipo con energía y un espíritu colaborador que te va a entusiasmar.
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¿Qué buscan?
**A nível personal**:
- ** Calidez humana.
**- Que seas capaz de poner el foco en
- **alcanzar los objetivos.
**- Que
- **participes activamente del clima organizacional.
**- Que tengas ganas de
- ** desafiarte con nuevos retos.
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- Que seas **proactivo/a y creativo/a.
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**A nível técnico**:
- Que cuentes con **capacidad de autogestión e iniciativa para resolver situaciones diarias.
**- Que tengas
- **cumplimiento de los objetivos.
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- Y sobre todo **ganas de crecer** en una organización dinámica, que siempre quiere mejorar y está dispuesta a correr riesgos.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
Para sumarte a este desafío, será importante que cuentes con todos o al menos, gran parte de estos requerimientos:
- Experiência de al menos** 5 años en tareas relacionadas a Ventas (preferentemente software) y relación con clientes.
**Administración de ventas y conocimientos en Marketing.
**Egresado/a o Estudiante** de carreras relacionadas a Sistemas, orientación a Gestión o Administración, Marketing, Comercialización o Administración de Empresas.- Manejo y conocimientos generales de CRM y LMS | Deseable.
En cuanto a conocimientos necesarios, se pueden señalar:
- ** Plataformas de Mercado** (Conocimientos Generales).
**Soluciones Globales del tipo World Class** (Conocimientos Generales).-
**Marcas de Software de Base y Hw estándares** (Conocimientos Generales).-
**Marcos Metodológicos para la Gestión de proyectos y sobre cada etapa del ciclo de vida de la construcción de software.
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- Idioma Portugués e inglés | Deseable.
¿Qué vas a hacer?
Como **Ejecutivo Comercial SMD**, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
- El **diseño y planificación de la estrategia comercial.
**- El
- **análisis de costos y rentabilidad.
**- La
- **generación de demanda y nuevos métodos para la detección de prospectos.
**- La
- **divulgación y generación de contenidos.
**- La
- **confección de propuestas de distinta índole.
**- El
- **relacionamiento con interlocutores de empresas Target.
**- El
- **seguimiento post venta.
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- Ampliar la cartera de clientes.- También, la
- **integración con otras áreas a los efectos de generar propuestas de valor.
**
- Y por último, **capacitación sobre la oferta disponible.
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¿Con quién trabajarás?
Al comienzo, y mientras se definen las estrategias, trabajarás en conjunto con el **CEO de la organizació**n. A medida que vayas adaptándote a la posición irás teniendo contacto con otros** consultores, personas del equipo y clientes.
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¿Cuándo y dónde trabajarás?
La jornada es **full time y el horario es flexible**, a determinar, con **modalidad 100% remota!
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¿Qué ofrecen?
- La modalidad de contratación es **Contractor.
**Reintegro en el costo de medicina prepaga** para el grupo familiar.-
**Materiales de oficina** (incluye silla ergonómica, PC y/o sus upgrades).-
**Plan de telefonía celular.
**Reintegro en el abono de internet.
**Plan de capacitaciones.
**Horario de verano.
**Día de cumpleaños.
**Licencia por paternidad extendida.
**- Esquema de
- **honorarios con actualizaciones semestrales + variables.
**
- ** Bono anual sujeto a resultados individuales y de la compañía.
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¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una** primera entrevista con** nuestra Recruiter, **Flavia Martin**, para conocer tus experiências laborales e intereses.
Luego, conocerás a la organización que ofrece la posición, teniendo un encuentro con el **CEO y Gerente de operaciones**.
Y por último, una** evaluación psicotécnica.