Sobre nuestro cliente Grupo líder en la representación de marcas internacionales de moda, especializado en el diseño, producción y distribución de indumentaria en Argentina, Uruguay y Paraguay.
Descripción Garantizar el cumplimiento de las operaciones y de los lineamientos establecidos por la compañía.Asegurar el cumplimiento de objetivo de ventas. Proponer opciones creativas para el logro de los mismos.Analizar los KPI´s de las tiendas para asegurar crecimiento constante de los objetivos comerciales.Participar de la selección y capacitación del personal en conjunto con el área de RRHH.Asegurar la correcta ejecución del protocolo de servicio al cliente.Resguardar los activos y recursos de la tienda. Seguimiento del manejo de caja.Controlar los faltantes por auditoría. Armar informes para la toma de decisiones.Controlar la correcta elaboración de la grilla de horarios.Generar informes sobre fallas de producto y reportar a control de calidad.Canalizar y dar soporte a todas las inquietudes de los encargados y reportar todo suceso importante al área correspondiente.Controlar niveles de stock y cobertura de líneas/ productos e informar desvíos.Asegurar que la imagen de la tienda se encuentre dentro de los estándares de visual merchandising.Supervisar el buen manejo y envío de los reportes financieros.Preparar los insumos mensuales.Gestionar los recursos humanos de las tiendas (altas, bajas, solución de conflictos, coaching).Perfil buscado Profesional o estudiante avanzado en carreras de Comercialización o Administración de Empresas.Experiencia mínima de 3 años como Gerente o Encargado de locales minoristas.Manejo exhaustivo de sistemas de medición de KPI´s.Conocimiento de herramientas informáticas, paquete Office.Conocimientos generales de administración de puntos de venta.Conocimiento de técnicas para prevención de fraudes, tarjetas clonadas y billetes falsos.Conocimiento de Visual Merchandising y display.Conocimiento del uso de sistemas de facturación en punto de venta.Poseer movilidad propia.Disponibilidad para viajar al interior del país.Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, que permitan transmitir ideas de manera clara. Gestión de conflictos entre personal. Resolución inmediata de problemas operativos de las tiendas.Alta ética e integridad.Qué Ofrecemos Salario acorde a la posición.Gastos de movilidad.Esquema de trabajo Híbrido, principalmente visitando tiendas físicas.Elementos de trabajo.Prepaga.
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