ROL Responsable de la coordinación del equipo diseño interno y externo para la coordinación y supervisión de los entregables garantizando la entrega oportuna y de alta calidad de las piezas, como también el mejor perfil de cada diseñador para cada proyecto.
Reporte y trabajo en equipo con el líder de Unidad de Servicio de Comunicación, Branding y Diseño.
Aporte al crecimiento, desarrollo y rentabilidad de la UES según objetivos.
RESPONSABILIDADES
Diseño y ejecución de piezas y propuestas creativas de diseño que se adapten a distintas plataformas (ON/OFF) y eventos como logos, manuales de estilo y KV, piezas para RRSS, presentaciones, campañas, banners, brochures, flyers, reportes, cartelería, newsletter, etc.
Liderazgo de equipo de diseño interno y externo, evaluación de sus habilidades y áreas de experiência para la asignación de proyectos.
Retoque y post producción de imágenes y renders
Diseño de sitios web y landing.
Evaluación de briefs para el análisis de los requisitos y objetivos de los clientes y proyectos a fin de traducirlos en estrategias de diseño efectivas.
Trabajo en conjunto con los líderes de proyecto en el seguimiento de proyectos con claridad de plazos de entrega y responsables de concreción tanto internos como externos, gestión constante del mismo y detección anticipada de posibles alertas.
Seguimiento y curaduría de elementos que rodeen la identidad de la marca: imagen corporativa, gama de colores, voz de marca, tono y mensaje.
Trabajo en conjunto con el equipo creativo (Dir. Gral Creativo y Dir de Arte) en implementación de la identidad visual de las marcas.
Somos una agencia creativa integral, llave en mano, con 4 unidades de servicio especializadas: Eventos, Contenidos, Comunicación y Diseño.
**Requisitos**:
REQUERIMIENTOS
Conocimiento específico de procesos de branding, identidad visual y diseño.
Experiência en liderazgo de personas y cuentas.
Experiência en gestión de proyectos con herramientas específicas. (Gantt, distribución de recursos, google drive, calendar, etc)
Manejo de paquete Adobe (Photoshop, ilustrator, Acrobat, Premier pro, etc) y herramientas gráficas afines.
Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario
Se valora conocimiento en Figma y WordPress
Contar con excelentes herramientas de comunicación, necesarias para liderar equipos y proyectos, defender ideas y fundamentar decisiones claves.
Beneficios
Beneficios y compensaciones generales (esto si se puede decir en la entrevista): - Bono Anual: se entrega de forma anual, supeditado a los resultados de la empresa y el desempeño del colaborador. - Prepaga: Osde 210 - Modalidad: Hibrido - Zona: Palermo - Comisiones : Contamos con un sistema de comisiones para todos los miembros del equipo que acerquen clientes, otorgando el 10% de la rentabilidad del primer proyecto y luego un 2% de la rentabilidad de todo el resto de los proyectos que tengamos con esa cuenta mientras el colaborador continúe en formato inhouse. - Plus por eventos o rodajes a más de 200 km de CABA. - Equipamiento : Enfocarte te brinda todo el equipamiento necesario para desempeñar tus tareas (compu y cualquier elemento periférico que necesites) - Capacitación: Creemos que es fundamental y la incentivamos de todas las formas. Generando espacios internos, promoviendo externos, financiando y hasta cubriendo aranceles de capacitaciones formales del equipo, afines a nuestras tareas diarias. - Finde Flex: cada año como regalo de cumpleaños, Enfocarte otorga dos días libres consecutivos con goce de haberes para ser utilizados en el transcurso del mismo. Podés unirlos con un finde y hacerte una escapada!! De estos dos días, sólo se deberá recuperar uno. - Viernes de verano flex : durante el mes de Enero y Febrero inclusive, la jornada laboral del viernes es de 9 a 16hs. - Horas extras: esta es una compensación, no un beneficio! Sabemos que la naturaleza de nuestro trabajo en ocasiones nos demanda extender la jornada o acudir a eventos durante el fin de semana o feriados. Las horas extras dentro de los días laborables se abonarán con un incremento del 25% a la hora laboral de cada colaborador. Las horas extras realizadas en un fin de semana se abonarán con un incremento del 50% a la hora laboral de cada colaborador. Otros: - Cobertura de hasta un 40% de la cuota mensual del gimnasio Fiter - Acceso a usuario de Cabify para viajar con tarifas planas - Frutas y snack saludable en la ofi todas las semanas.