Estamos en la búsqueda de una persona con experiência en diseño gráfico, orientada al detalle, ordenada, colaborativa, con capacidad de planificación y de ejecución de tareas asignadas por el área de Marketing y de Comunicación
Deberá poseer un manejo óptimo de las relaciones interpersonales, habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Ganas de aprender y de profesionalizarse, de poner en práctica sus conocimentos de diseño gráfico y de colaborar fluidamente en el desarrollo diario de actividades programadas.
Dentro de las responsabilidades principales se comprenden las siguientes.
- Soporte a la web: Generación de contenidos gráficos: banners, sliders, notas, gifs animados, flyers; Edición y actualización de wordpress; Diseño de notificaciones y actualización del sistema autogestión, Actualización de tableros MKT
- Colaborar en el armado y actualización de la revista digital de la empresa.
- Colaborar en eventos y en capacitaciones bribdando asistencia general.
Nuestro cliente es una empresa muy reconocida del Sector de la Salud, que se encuentra en la búsqueda de un/a Diseñador/a Gráfico Jr.para sumarse al equipo de Marketing y de Comunicación, que pueda dar soporte de diseño y a diferentes actividades vinculadas ya establecidas por la empresa, con el objetivo de colaborar día a día con los objetivos diarios y con otras tareas relacionadas al proyecto de expansión.
**Requisitos**:
**Excluyentes**:
- Formación en Diseño Grafico o cursos afines
- Experiência mínima comprobable de 1 año en posiciones similares: Preferentemente en diseño gráfico editorial,web y/o publicitario
- Manejo fluido de paquete Adobe (illustrator, photoshop, indesign)
**Deseables**:
Beneficios
Relación en relación de dependencia con continuidad laboral. Ambiente de trabajo donde existe trabajo en equipo. 50% off en almuerzo, los días presenciales. Desayuno incluido los días presenciales. Estacionamiento Prepaga de primer nível. Home Office Capacitación intensiva los primeros meses a cargo de la empresa. Descuentos en los productos de la empresa. Cuidado de la salud. Modalidad de trabajo: Los primeros meses dependiendo del aprendizaje e incorporación de conocimientos, la modalidad de trabajo será full presencial ya que se requiere de una instancia de capacitación (presencial) Luego, será una posición híbrida, teniendo la posibilidad de migrar a una modalidad full remoto a mediano plazo