En Argentina, Eramet explota uno de los mayores yacimientos de litio del mundo a través de su filial Eramine. Las operaciones están en marcha en el corazón del "salar" Centenario-Ratones, situado a 3.800 metros de altitud en la provincia de Salta.
Centrándonos en las personas y los procesos, comprometiéndonos con el desarrollo comunitario y creando valor para nuestros grupos de interés, nuestra visión es formar parte de los 5 principales actores de la industria del litio, con cero accidentes y aplicando las mejores prácticas medioambientales.
Nos comprometemos a mantener los más altos niveles de salud y seguridad en nuestras operaciones.
Finalidad del puesto: El Director de Salud y Seguridad dirigirá dos equipos dedicados tanto a las operaciones como a los proyectos, garantizando que los sistemas de gestión de Eramine se aplican, operan, supervisan y revisan eficazmente.
El objetivo es lograr un entorno de trabajo seguro, sin incidentes, lesiones ni daños a la propiedad, al tiempo que se presta un apoyo integral en materia de seguridad y salud a toda la organización, incluidos empleados y contratistas.
Ubicación: Oficinas de Salta, Argentina
Responsabilidades:Dirigir el equipo de HS en consonancia con los comportamientos éticos y los valores de la empresa en cuanto a las personas, la calidad y el crecimiento.Aplicar y supervisar el sistema de gestión de la seguridad operacional, los planes de trabajo seguro y los procedimientos.Promover la concienciación y la responsabilidad en materia de seguridad y salud dentro del equipo directivo.Garantizar el cumplimiento de las políticas, planes y procedimientos de HS, incluidas las actividades de los contratistas.Identificar y mitigar los peligros y riesgos asociados a las actividades de la empresa y de los contratistas.Revisar y comunicar las estadísticas y los informes de alta velocidad.Desarrollar y probar planes de preparación y respuesta ante emergencias.Garantizar la disponibilidad de instalaciones médicas, de primeros auxilios y de salud laboral.Implantar y ejecutar el Plan de Formación de Alta Velocidad.Realizar evaluaciones de riesgos y desarrollar procedimientos de seguridad para abordar los riesgos identificados.Supervisar el cumplimiento de los planes de seguridad y las condiciones contractuales por parte de los contratistas.Seguimiento de las investigaciones de accidentes, garantizando que se comunican y aplican las medidas preventivas.Promover las lecciones aprendidas y el intercambio de información sobre HS dentro del grupo.Garantizar que el equipo de alta velocidad esté bien formado, motivado y dotado de recursos.Principales retos: Implantar y auditar los sistemas de seguridad social de la empresa de acuerdo con las directrices corporativas.Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad por parte de los proveedores.Participar y garantizar la calidad de las investigaciones de accidentes/incidentes.Actualizar los procedimientos del sistema de seguridad para reflejar los cambios en la legislación y las normas de la empresa.Organizar y participar en auditorías periódicas para verificar el cumplimiento y sugerir mejoras.Realizar auditorías de seguridad para subcontratistas y participar en reuniones HAZOP.Proporcionar apoyo y asesoramiento en materia de seguridad, incluida la formación y la preparación de procedimientos para nuevos contratos.Sobre ti: Titulación en ingeniería o equivalente con cualificaciones adicionales en sistemas de gestión de la seguridad y la salud.Mínimo 15 años de experiencia en Salud y Seguridad, especialmente en actividades mineras y plantas de procesamiento.Experiencia en entornos geológicos y lugares remotos.Competencia en el desarrollo, la documentación, la aplicación y la auditoría de sistemas integrales de gestión de la salud y la seguridad.Gran capacidad de resolución de problemas y enfoque pragmático.Amplia experiencia trabajando con contratistas para crear programas de alta velocidad de éxito.Conocimiento exhaustivo de la legislación en materia de salud y seguridad y de las prácticas de garantía de calidad.Habilidades en HAZOPS y HAZIDS, investigación de accidentes y análisis de causa raíz.Conocimientos avanzados de aplicaciones tecnológicas en herramientas electrónicas.Habilidades adicionales: Muy motivado y capaz de trabajar sin supervisión.Gran capacidad de liderazgo y motivación.Excelentes habilidades de negociación, interpersonales y de comunicación.Dominio del inglés (hablado y escrito).Detallista y organizada, con excelentes aptitudes pedagógicas.Con operaciones en cinco continentes y empleados de más de 70 países diferentes, Eramet es un grupo intrínsecamente diverso. Estamos convencidos de que esta diversidad de talentos y habilidades es un activo y nos comprometemos activamente a contratar a las personas con talento que serán cruciales para nuestro éxito en el futuro, independientemente de su sexo, discapacidad, edad, origen social o cultural. Nos comprometemos a ofrecer a todos los empleados el apoyo y las oportunidades de desarrollo que necesiten a lo largo de su carrera.
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