Desde Global Consulting , Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Director/a Comercial con al menos 5 años de experiencia para una empresa en Castilla y León del sector industrial.
Este es un rol clave que requiere un/a líder con una mentalidad hunter, pasión por la venta y una sólida experiencia en el desarrollo de equipos comerciales.
Misión del Puesto: El/a Director/a Comercial será responsable de diseñar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento sostenible de la empresa.
Este profesional deberá liderar un equipo de ventas, optimizar procesos y establecer relaciones sólidas con clientes clave, garantizando así el posicionamiento de la empresa en el mercado.
Responsabilidades: Estrategia Comercial: Desarrollar y ejecutar un plan comercial que alinee los objetivos de ventas con la visión y misión de la empresa.
Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio y áreas de mejora.
Gestión del Equipo de Ventas: Liderar, motivar y desarrollar un equipo de ventas altamente efectivo, estableciendo metas claras y medibles.
Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo que impulse la innovación y el alto rendimiento.
Relaciones con Clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas.
Negociar contratos y acuerdos comerciales que maximicen la rentabilidad y la satisfacción del cliente.
Monitoreo y Análisis: Implementar y supervisar indicadores de rendimiento (KPIs) para evaluar la eficacia de las estrategias comerciales.
Proporcionar informes regulares a la alta dirección sobre el estado de las ventas y las tendencias del mercado.
Colaboración Interdepartamental: Trabajar de manera colaborativa con otros departamentos, como marketing y operaciones, para asegurar la alineación de objetivos y estrategias.
Perfil del Candidato: Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones directivas en ventas, preferiblemente en el sector industrial y construcción, con un enfoque en plásticos.
Mentalidad Hunter: Proactivo/a y orientado/a a resultados, con una fuerte capacidad para identificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio.
Habilidades de Liderazgo: Experiencia en la gestión y desarrollo de equipos de ventas, con un enfoque en el coaching y la motivación.
Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales y de negociación, capaces de construir relaciones de confianza con clientes y socios.
Ofrecemos: Un entorno dinámico y desafiante donde podrás marcar la diferencia.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión.
Un paquete salarial competitivo y beneficios acordes a la experiencia y aportaciones.
Si eres un/a profesional apasionado/a por las ventas y el liderazgo, y buscas un nuevo desafío en un sector en crecimiento, ¡te queremos conocer!
¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.
Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.