Sobre Colppy Ofrecer un servicio en la nube que permite optimizar la gestión de las PYMEs y contadores, en COLPPY es nuestra especialidad.
Formamos parte del grupo SUMA SaaS, que potencia el éxito de las pequeñas y medianas empresas en LATAM y las personas que la construyen.
¡Sumate a esta misión!
Sobre tu posición ¿Cuál será tu rol?
Como Sr. DevOps Engineer, serás responsable de la operación, mantención e innovación diaria de los sistemas, aplicaciones y procesos de delivery que permiten la operación de Colppy.
¿A quién reportarás?
DevOps Team Leader.
¿Dentro de qué equipo se encuentra la posición?
CloudOps.
¿Cuál es la experiencia ideal para postular? Años de experiencia: +3, como DevOps, CI, CD
Manejo de servicios AWSReleases, Pipelines CI / CDRepositorios de código fuente, Git (Excluyente)Scripting (Excluyente, por ej. Batch)Repositorios de artefactos, Jfrog ArtifactoryRegistro de Contenedores, ECR. Experiencia trabajando con Docker (Excluyente)ECS o EKS (Excluyente uno de los dos, deseable EKS)Motores de integración continua (Excluyente), (ej. Github Actions)Chequeo de calidad de código, SonarSourceExperiencia en herramientas de monitoreo (ej. Pager Duty, NewRelic, AWS CloudWatch, Kibana, Graphana)Experiencia SQL y NoSQL (deseable)Ansible (Deseable)IaC, infraestructura como código (ej. Terraform Excluyente)Estudios complementarios: Marcos de trabajo ágiles como Scrum, Kanban, LeSS (al menos uno excluyente)Deseable certificación DevOps Engineer y CloudConocimientos de contabilidad, facturación electrónica, impuestos (Plus, no excluyente)¿Qué te ofrece esta oportunidad? Un esquema de trabajo híbrido que te permite mantener un balance entre tus actividades personales y laborales. Nuestras oficinas se encuentran en Palermo, CABA.Nuestros beneficios te brindan la posibilidad de disfrutar de lo que más te gusta. ¿Te apasiona aprender? ¿Te gusta hacer actividad física? ¿Sos fanático de los descuentos y promociones? Eso y mucho más es posible en Colppy: https://empleos.colppy.com/pages/beneficios-de-trabajar-en-colppyEl trabajo por objetivos te brinda claridad y la posibilidad de organizarse con autonomía.Podrás pertenecer a una organización que trabaja en un entorno ágil y en la nube, con el desafío de innovar y ser protagonista de los cambios que propongas.Objetivos Activa participación en todo lo referente a automatización, CI / CD desde la definición, planificación, estimación, análisis, diseño, desarrollo, pruebas, despliegue y monitoreo en un ciclo de mejora continua.Dominar ampliamente los mejores estándares de automatización de pipelines CI / CD.Ayudar a diseminar e instalar la cultura DevOps en toda el área de Producto.Velar por el apego a las definiciones y la calidad interna de nuestros pipelines en el proceso de desarrollo y cualquier otra automatización de algún proceso o flujo que nos sume valor.Trabajar de la mano con los equipos de desarrollo de producto para automatizar y mejorar el proceso de desarrollo y de releases.Ayudar a que nuestros procesos contemplen las normas de ciberseguridad.Mantener constante actualización y entrenamiento de competencias técnicas según los marcos de trabajo y estándares de desarrollo de SaaS.Adquirir un profundo conocimiento funcional de los productos, Servicios Colppy y know-how del negocio.Como Colppyer, recibirás feedback constante con el foco en evaluar nuestro desempeño aprendiendo de nuestros errores y para seguir mejorando constantemente.
Actuamos y decidimos siempre teniendo presente el objetivo del equipo y de la empresa. Dedicamos la mayor parte de nuestro tiempo a las tareas importantes y no urgentes.
Somos autónomos, resolvemos los problemas en el momento adecuado y priorizamos hacer menos cosas de mejor forma.
Te invitamos a ver la guía y los pasos del proceso Nos interesa acompañarte desde el momento cero, en caso que te sumes a un proceso de selección en Colppy, para eso te brindamos los Tips de entrevistas para que puedas acceder a una guía con información de utilidad: https://empleos.colppy.com/pages/tips-para-entrevistas.
¿Cuál es el paso a paso de nuestro proceso de selección? Entrevista virtual con People Entrevista virtual con Hiring Manager de la posición. Entrevista virtual técnica. Entrevista virtual People Manager SUMA+. Entrevista CPO. Instancia presencial con Hiring Manager y otro integrante del C-level. Caso Cultura/ Caso de Negocios (asincrónico, nos enviás tu Slides con tu resolución) Entrevista CEO (local, probablemente presencial) Entrevista virtual CEO SUMA+ (solo en posiciones regionales) Job Offer ¡Ya te convertiste en un Colppyer! Rangos salariales Nuestros rangos salariales están determinados por varios factores, entre ellos el rol, nivel, habilidades y experiencia. Buscamos mantener una equidad interna y nuestra propuesta será dentro de las bandas salariales correspondientes a tu puesto.
Cultura "El pájaro no canta porque es feliz, es feliz porque canta", William James. Creemos que la acción es el paso por donde comenzar. Aprendemos porque accionamos y cambiamos porque aprendemos.
¿Querés conocer qué nos vuelve Colppyers? Ingresá a ver nuestros Valores y Competencias en https://empleos.colppy.com/pages/cultura-colppy.
? Un software en la nube cuyo límite es el cielo. ¡No paramos hasta que este software vuele!
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