**Responsabilidades**:
Como DevOps Engineer, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades: Ser encargado/a de los procesos de integración y entrega continua de los diferentes entornos y plataformas que tiene la empresa.
Desarrollar, apoyar e implementar los procesos, productos, servicios y herramientas necesarias para ejecutar y entregar las mejores prácticas de DevOps.
Administrar los procesos del ciclo de vida para aplicaciones, servicios y plataformas.
Apoyar, colaborar y educar a los equipos de TI con las mejoras prácticas de DevOps para lograr una mejor utilización de las mismas.
Proporcionar soporte avanzado para las herramientas de compilación y despliegue para múltiples desarrollos.
**Lugar de Trabajo**: Remoto (desde Argentina)
**Contratación**: Relación de dependencia.
Lunes a Viernes de 9 a 18 hs (flexible).
**Proceso de Selección**: Entrevista con HR para conocer más sobre el desafío y screening en inglés Evaluación técnica Instancia con el cliente
Empresa líder en transformación digital con presencia global y de gran escala en ingeniería, diseño e innovación.
**Requisitos**:
**Nível de inglés avanzado (excluyente).
Azure Cloud**: CLI, implementación y configuración de una amplia variedad de Azure IaaS + PaaS, Grupos de Seguridad de Red, Puertas de Aplicación + WAF, Log Analytics/Insights, Gestión de Identidad y Acceso, Bóveda de Claves.
Docker : construcción de contenedores y prácticas de seguridad - Artifactory ( Azure Container Registry, JFrog ).
Kubernetes : conceptos básicos, gestión y monitoreo de clústeres.
Azure DevOps ( ADO ).
Git + GitHub + integración con ADO.
Scripting : bash, powershell, python, node JS.
Ansible Tower (consumo).
Conocimientos en Kubernetes (autoescalado, contexto de seguridad); API ADO; APIGee; Grafana; Ansible Playbooks; Azure Data Factory: despliegue, integración GitHub/ADO | Deseable.
Beneficios
Sueldo Split (Posibilidad de Dolarizar un porcentaje del salario + Sueldo sujeto al valor del dólar).
Contrato directo con la Empresa.
100% remoto.
Plataforma de cursos gratuitos.
Licencia de paternidad / maternidad extendida.
Descuentos en entidades educativas privadas.
Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.
Inglés in Company.
Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.
Proyectos multidisciplinarios.