**Responsabilidades**:
Como DevOps Engineer, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades: Ser encargado/a de los procesos de integración y entrega continua de los diferentes entornos y plataformas que tiene la empresa. Desarrollar, apoyar e implementar los procesos, productos, servicios y herramientas necesarias para ejecutar y entregar las mejores prácticas de DevOps. Administrar los procesos del ciclo de vida para aplicaciones, servicios y plataformas. Apoyar, colaborar y educar a los equipos de TI con las mejoras prácticas de DevOps para lograr una mejor utilización de las mismas. Proporcionar soporte avanzado para las herramientas de compilación y despliegue para múltiples desarrollos.
**Lugar de Trabajo**: Remoto (desde Argentina)
**Contratación**: Relación de dependencia. Lunes a Viernes de 9 a 18 hs (flexible).
**Proceso de Selección**: Entrevista con HR para conocer más sobre el desafío y screening en inglés Evaluación técnica Instancia con el cliente
Empresa líder en transformación digital con presencia global y de gran escala en ingeniería, diseño e innovación.
**Requisitos**:
**Nível de inglés avanzado (excluyente). Azure Cloud**: CLI, implementación y configuración de una amplia variedad de Azure IaaS + PaaS, Grupos de Seguridad de Red, Puertas de Aplicación + WAF, Log Analytics/Insights, Gestión de Identidad y Acceso, Bóveda de Claves. Docker : construcción de contenedores y prácticas de seguridad - Artifactory ( Azure Container Registry, JFrog ). Kubernetes : conceptos básicos, gestión y monitoreo de clústeres. Azure DevOps ( ADO ). Git + GitHub + integración con ADO. Scripting : bash, powershell, python, node JS. Ansible Tower (consumo). Conocimientos en Kubernetes (autoescalado, contexto de seguridad); API ADO; APIGee; Grafana; Ansible Playbooks; Azure Data Factory: despliegue, integración GitHub/ADO | Deseable.
Beneficios
Sueldo Split (Posibilidad de Dolarizar un porcentaje del salario + Sueldo sujeto al valor del dólar). Contrato directo con la Empresa. 100% remoto. Plataforma de cursos gratuitos. Licencia de paternidad / maternidad extendida. Descuentos en entidades educativas privadas. Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc. Inglés in Company. Plan de carrera interno en diferentes ramas IT. Proyectos multidisciplinarios.
