Introducción
**¿Qué querés saber primero sobre la posición «Desarrolladores/as Fullstack (.NET Core y React)»?
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- **¿Qué hace la compañía?
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- **¿Qué buscan?
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- **¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
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- **¿Qué vas a hacer?
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- **¿Cómo será tu crecimiento dentro de la empresa?
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- **¿Con quién trabajarás?
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- **¿Con qué herramientas trabajarás?
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- **¿Cuándo y dónde trabajarás?
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- **¿Qué ofrecen?
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- **¿De qué fases consta el proceso de selección?
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- **Más sobre Aliantec**
**¿Qué hace la compañía?
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**Empresa que se encuentra en el mercado desde hace 20 años**, brindando soluciones y servicios de alto valor agregado en diferentes industrias, tanto para clientes nacionales como internacionales, siendo el principal referente de Londres.
**¿Qué buscan?
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***A nível personal:
- Capacidad de **trabajo en equipo.
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- **Comunicación cercana.
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- Participación activa con el cliente.
- Orientación a la búsqueda de **satisfacción del cliente.
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- **Actitud positiva ante las dificultades.
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***A nível técnico:
- Conocimiento del **roadmap completo en el desarrollo de software, **participando en todas sus etapas.
**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
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- **3 años de experiência en NET Core** | Excluyente.
- Conocimiento en** librerías como React.js.
**:
- Dominio de **librerías como Bootstrap **| Excluyente.
- Dominio de **Entity Framework **| Excluyente.
- Conocimiento en **MVC **| Excluyente.
- Conocimiento en **Identity Core** | Excluyente.
- **Inglés fluido** | Excluyente.
- Conocimiento en **Azure devops y servicios cloud (Azure), Orquestador de contenedores (Docker, Kubernetes), NUnit** | Es un plus.
**¿Qué vas a hacer?
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Como** Desarrolladores/as Fullstack (.NET Core y React)**, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
- **Desarrollar y mantener software, construyendo o reutilizando componentes.
**:
- **Implementar nuevas funcionalidades/aplicaciones**, desde su concepción hasta la puesta en producción, participando en todo el ciclo de vida.
- **Trabajar en equipo con desarrolladores y dueños de producto para conceptualizar, construir y testear.
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**¿Cómo será tu crecimiento dentro de la empresa?
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Desde un primer momento **tendrás contacto directo con el cliente dado que participarás de todas las reuniones de definición y puesta en marcha**.
La empresa ofrece **planes de carrera y mentoring.
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**¿Con quién trabajarás?
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Trabajarás junto a una **célula de 5 personas, destinada especialmente al cliente.
** El equipo está en plena expansión.
**¿Con qué herramientas trabajarás?
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Utilizarás herramientas como **Net Core 5, React y tecnología Cloud.
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**¿Cuándo y dónde trabajarás?
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De **lunes a viernes, bajo un horario flexible.
** Podrás realizar la franja de** 8:00 a 17:00hs o de 9:00 a 18:00hs.
** Trabajarás **100% en remoto** desde donde más te guste, siempre y cuando tengas una buena conexión a internet y disponibilidad para algún encuentro presencial mensual en las **oficinas de Villa Urquiza.
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**¿Qué ofrecen?
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- **Relación de Dependencia.
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- **Programa de Referidos.
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- **Plan de carrera.
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- **Programa de Puntos de Capacitación.
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- **Prepaga OSDE** para empleado/a.
- **Flexibilidad** ante necesidades.
- **Actualizaciones salariales cada cuatro meses.
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- **Almuerzo los días de oficina.
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- **Clases de inglés.
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- **Descuento** en red de gimnasios de primera línea.
**¿De qué fases consta el proceso de selección?
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Tendrás una** primera entrevista con** nuestras Recruiters, **Carla Carrizo Álvarez** y **Rocío Albelo**,** para conocer tus experiências laborales e intereses.
Luego, una entrevista con la **Referente de Recursos Humanos**.
Y por último, una instancia con el **Líder Técnico del área.
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