¡Únete al equipo en crecimiento de bdt global!
Somos un equipo de profesionales con alma de innovación, impulsados por la pasión, el enfoque y amor por los detalles. Abrazamos una cultura que nos inspira a crear tecnologías que conecten, conmuevan y transformen los negocios, en todos los sentidos. En bdt somos expertos en software pero sobre todo en "soulware"
Buscamos un talento para sumarse a nuestro team dentro de un entorno flexible y de trabajo remoto. Nos enorgullece la calidad humana y profesional de nuestros colaboradores, y fomentamos un espíritu superador dentro de un ambiente que los reconoce, inspira y acompaña. Priorizamos el valor de la diversidad y el respeto mutuo como pilares fundamentales de nuestra Cultura Soulware.
bdtglobal se encuentra en la búsqueda de un Analista Programador Ssr en Cobol As/400 para incorporarse a la software factory de una empresa de seguros de primer nível.
**Las tareas a realizar son**:
Desarrollo de programas en COBOL (AS400)
Su principal responsabilidad, consistirá en Desarrollo, Soporte y Mantenimiento a los sistemas existentes.
**Se requiere**:
Experiência comprobable en desarrollo con Cobol AS400.
Residencia en AMBA, ya que vamos 1 o 2 veces por semana a las oficinas en Microcentro.
Compromiso y conectividad para el trabajo remoto.
Indispensable actitud pro-activa y buena predisposición para interactuar con Usuarios (relevamientos, análisis y armado de especificaciones técnicas, etc.) y para trabajar en equipo.
Se valorará la experiência en el negocio del seguro.
La compañía ofrece una amplia gama de beneficios para nuestros empleados, entre ellos:
Medicina Prepaga Swiss Medical/OSDE para el grupo familiar a cargo 100% de la empresa.
Ajustes salariales a partir del 3er mes trabajado.
Acreditación de Haberes último día hábil del mes.
Gift Card (tarjeta de compras Mastercard) por cumpleaños.
Ayuda escolar para hijos menores a comienzo del año (gift card Staples).
Regalos por Nacimiento.
Obsequios por Casamiento.
Gift Card (tarjeta de Compras Mastercard) Día de la Madre/Padre.
Obsequios Fin de Año.
Plan de Carrera y cursos de Capacitación.
Adelantos de sueldo a partir del 3 mes trabajado, en el caso de necesidad justificada del colaborador.
Días Hábiles de Vacaciones (10 días).
Entrega de notebook para trabajo remoto.
Kit de Bienvenida.
Acompañamiento Área de Capital Humano.