¿Qué querés saber primero sobre la posición «Desarrollador/a PHP Laravel Sr./Ssr.»?¿Qué hace la compañía? Compañía líder en diseño centrado en el usuario y programación de nuevas tecnologías , que transforman las ideas en proyectos y el proyecto en un producto digital, creando soluciones digitales que causan sensación.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo? A nivel personal:
Ser resolutivo/a . Tener orientación al aprendizaje continuo. Ser proactivo/a . Ser autodidacta. Ser curioso/a. Ser investigativo/a. A nivel técnico:
+4 años de experiencia trabajando con PHP versión 7 o superior | Excluyente. Experiencia en Laravel | Excluyente. Experiencia en Base de datos relacional: SQL Server o MySQL | Excluyente. Experiencia y conocimiento en: JavaScript, React, React Native, HTML, CSS, Angular o Vue Js. | Excluyente. Experiencia y conocimiento en DDD | Es un plus. Experiencia en Symfony | Deseable. Experiencia en la aplicación de test unitarios | Es un plus. ¿Qué vas a hacer? Serás parte del staff de una Software Factory con sumo dinamismo, que realiza desarrollo tanto móvil como web, principalmente dentro del stack de PHP, Laravel, React y React Native, bajo 2 tipos de proyectos: unos destinados a individuos y otros a empresas.
¿Cuál es el desafío de la posición? Serás parte de diversos proyectos destinados a distintos clientes. ¿Qué esperamos en tus primeros 6 meses dentro de la empresa? Las primeras semanas, estarán destinadas a un Onboarding interno , donde se te explicarán e instalarán las herramientas necesarias para los proyectos a trabajar y se te explicará en detalle las tecnologías a utilizar, como así también las distintas librerías de los componentes y documentaciones, hasta lograr un entendimiento acabado del mismo.
¿Con quién trabajarás? Serás parte de una Software Factory , dentro de un equipo conformado por aproximadamente 7 desarrolladores front end y 2 back end, liderado por el CTO.
¿Cuándo y dónde trabajarás? Trabajarás bajo un esquema 100% remoto, de lunes a viernes de 9 a 18 hs. Debiendo asistir eventualmente una vez al mes a un espacio de Cowork con el equipo.
¿Qué ofrecen? Modalidad de trabajo contractor. 100% remoto. Descuentos en gimnasio. ¿De qué fases consta el proceso de selección? Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia para conocer al CTO de la firma, con quien se realiza la entrevista técnica junto a un challenge.
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