**¿Qué hace la compañía?
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**Empresa Farmacéutica con más de 50 años de trayectoria en la industria**, en la gestión de calidad integral, acatando estrictas regulaciones y empleando herramientas de mejora continua, para brindarle al cuerpo médico y a sus pacientes calidad e investigación al servicio de la salud.
**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
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A nível personal:
- Buen manejo de **relaciones interpersonales.
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- **Buena habilidad comunicacional e interés en el trabajo en equipo.
**:
- Habilidad para **resolver problemas de forma rápida y efectiva.
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A nível técnico:
- Experiência de **al menos 3 años como Desarrollador/a.Net, o roles similares** | Excluyente.
- Experiência en **SQL y gestión básica de bases de datos, MySQL** | Excluyente.
- Conocimientos de **uso de repositorios, preferentemente Visual SVN** | Excluyente.
**¿Qué vas a hacer?
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Como **Desarrollador/a.Net Ssr.
**, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
- **Crear, mantener y mejorar aplicaciones** utilizando el lenguaje de programación **C#.
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- **Conectar y trabajar con sistemas de bases de datos**, incluyendo escritura y optimización de consultas SQL.
- **Implementar nuevas funcionalidades** requeridas por los usuarios o por cambios en los requisitos del negocio.
- **Trabajar en equipo** para entender requisitos, discutir diseños y resolver problemas técnicos.
Entorno Tecnológico de la empresa**:.NET - Telerik - MySQL.
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**¿Con quién trabajarás?
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Trabajarás en un **equipo compuesto por 5 colegas.
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**¿Con qué herramientas trabajarás?
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Las herramientas con las que se trabajará serán**:.NET 4.8, C#, Telerik, MySQL, Invgate, Visual SVN.
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**¿Cuándo y dónde trabajarás?
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Trabajarás en un **esquema híbrido**, asistiendo dos días a las oficinas de Puerto Madero y tres días de Home Office en el horario de **8 a 17 hs de lunes a viernes.
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**¿Qué ofrecen?
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- **Relación de dependencia directa.
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- **Obra Social** para el/la empleado/a y grupo familiar.
- **Kit de bienvenida.
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- **Bono.
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- **21 días de vacaciones.
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- **Home Office.
**:
- **Tope de reintegro en el Gimnasio que elijas.
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- **Ajustes salariales.
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- **Guardería.
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- **22 días de exámenes.
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- **Día off de Sanidad.
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- **Fiesta de fin de año.
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- **Regalo para el día del niño.
**:
- **Disponibilidad de frutas e infusiones en las oficinas.
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**¿De qué fases consta el proceso de selección?
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Tendrás una **primera entrevista con** nuestro Recruiter, **Rocío Albelo,** para conocer tus experiências laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia de **entrevista para conocer al Líder Técnico y a la responsable de** **Recursos Humanos.
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Tipo de puesto: Tiempo completo