Descripción del empleo:
**¿Qué hace la compañía?**:
**Empresa Farmacéutica con más de 50 años de trayectoria en la industria**, en la gestión de calidad integral, acatando estrictas regulaciones y empleando herramientas de mejora continua, para brindarle al cuerpo médico y a sus pacientes calidad e investigación al servicio de la salud.
**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**:
A nível personal:
- Buen manejo de** relaciones interpersonales.**Buena habilidad comunicacional e interés en el trabajo en equipo.**
- Habilidad para **resolver problemas de forma rápida y efectiva.**
A nível técnico:
- Experiência de **al menos 3 años como Desarrollador/a.Net, o roles similares** | Excluyente.- Experiência en **SQL y gestión básica de bases de datos, MySQL** | Excluyente.- Conocimientos de **uso de repositorios, preferentemente Visual SVN** | Excluyente.
**¿Qué vas a hacer?**:
Como** Desarrollador/a.Net Ssr.**, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
- ** Crear, mantener y mejorar aplicaciones** utilizando el lenguaje de programación **C#.**Conectar y trabajar con sistemas de bases de datos**, incluyendo escritura y optimización de consultas SQL.-
**Implementar nuevas funcionalidades** requeridas por los usuarios o por cambios en los requisitos del negocio.- ** Trabajar en equipo** para entender requisitos, discutir diseños y resolver problemas técnicos. Entorno Tecnológico de la empresa**:.NET - Telerik - MySQL.**
**¿Con quién trabajarás?**:
Trabajarás en un **equipo compuesto por 5 colegas.**
**¿Con qué herramientas trabajarás?**:
Las herramientas con las que se trabajará serán**:.NET 4.8, C#, Telerik, MySQL, Invgate, Visual SVN.**
**¿Cuándo y dónde trabajarás?**:
Trabajarás en un **esquema híbrido**, asistiendo dos días a las oficinas de Puerto Madero y tres días de Home Office en el horario de** 8 a 17 hs de lunes a viernes.**
**¿Qué ofrecen?**:
- ** Relación de dependencia directa.**Obra Social** para el/la empleado/a y grupo familiar.-
**Kit de bienvenida.**Bono.**21 días de vacaciones.**Home Office.**Tope de reintegro en el Gimnasio que elijas.**Ajustes salariales.**Guardería.**22 días de exámenes.**Día off de Sanidad.**Fiesta de fin de año.**Regalo para el día del niño.**
- ** Disponibilidad de frutas e infusiones en las oficinas.**
**¿De qué fases consta el proceso de selección?**:
Tendrás una** primera entrevista con** nuestro Recruiter, **Rocío Albelo,** para conocer tus experiências laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia de **entrevista para conocer al Líder Técnico y a la responsable de** **Recursos Humanos.