Descripción del empleo:
**¿Qué hace la compañía?**
**Empresa de servicios con larga trayectoria en el mercado**, se encuentra ampliando su equipo, ¿Querés ser parte? Sumate como **Desarrollador/a.Net!**
**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**
A nível personal:
- **Capacidad de aprendizaje.**Creatividad.**
- ** Buenas habilidades de comunicación y planificación.**
A nível técnico:
- **Experiência a partir de 3 años como Desarrollador/a.Net.**- Haber trabajado con **.Netcore 5, EntityFramework y base de datos SQL.**- Contar con conocimientos en **.net framework 4.x, proyectos webs MVC, webforms, API's, services.**Fuertemente orientado a objetos, generics y tipos dynamic.**- Si utilizaste **librerías como fluentvalidation, humanizr, automapper**, es un plus.-
- Conocimientos en **html5, css3, bootstrap, bulma css, materialize o similares.**
- Conocimientos medios en **javascript ecma5 o superior y jQuery.**
**¿Qué vas a hacer?**
- **Realizar el desarrollo de sistemas** correspondientes a varios proyectos en simultáneo de acuerdo con la especificación del modelo diseñado.**Utilizar herramientas para repositorio de código y gestión de cambios.**Realizar test unitarios** de los desarrollos realizados.- ** Desarrollar soluciones escalables, flexibles y desacopladas.**
**¿Cuál es el desafío de la posición?**
- **Mantenimiento evolutivo de proyectos activos.**Proyectos desde cero, participando activamente en todo el ciclo de desarrollo.**
- ** Migraciones de antiguos servicios.net a.netcore**
**¿Con quién trabajarás?**
Te sumarás al **área de Desarrollo e Integración de Sistemas.**
**¿Con qué herramientas trabajarás?**
Las herramientas con las que se trabajará serán**:VisualStudio 2019/22, SSMS, Microsoft Teams, Postman,.Net, SQL.**
**¿Cuándo y dónde trabajarás?**
Trabajarás de **lunes a viernes de 9 a 18hs.** El esquema de trabajo es **híbrido** con 3 días de Home Office y 2 días on site en las oficinas ubicadas en **Zona Norte** de la Provincia de Buenos Aires.
**¿Qué ofrecen?**
- Relación de **dependencia directa.**Prepaga para grupo familiar.**
- ** Kit de bienvenida.**
**¿De qué fases consta el proceso de selección?**
Tendrás una** primera entrevista con** nuestra Recruiter,** **Lorena Dos Santos Moraes**, para conocer tus experiências laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás **1 instancia para conocer al Líder Técnico y 1 instancia con HR.