Desarrollador/a .Net Ssr. - Mix (On Site & Remoto) - 1605Desarrollador SSR NET ID #00066 - Werben HR - Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Buenos Aires
Empresa de servicios con larga trayectoria en el mercado, se encuentra ampliando su equipo. ¿Querés ser parte? Sumate como Desarrollador/a .Net Ssr.!
¿Qué necesitás para ser parte del equipo? Capacidad de aprendizaje.Buenas habilidades de comunicación y planificación.Experiencia a partir de 3 años como Desarrollador/a .Net.Haber trabajado con .Netcore 5, EntityFramework y base de datos SQL.Contar con conocimientos en .Net framework 4.x, proyectos webs MVC, webforms, API's, services.Si utilizaste librerías como fluentvalidation, humanizr, automapper, es un plus.Conocimientos en html5, css3, bootstrap, bulma css, materialize o similares.Ser Estudiante o graduado de Ingeniería o Licenciatura en Sistemas.Responsabilidades: Realizar el desarrollo de sistemas correspondientes a varios proyectos en simultáneo de acuerdo con la especificación del modelo diseñado.Utilizar herramientas para repositorio de código y gestión de cambios.Realizar test unitarios de los desarrollos realizados.Desarrollar soluciones escalables, flexibles y desacopladas.¿Cuál es el desafío de la posición? Mantenimiento evolutivo de proyectos activos.Proyectos desde cero, participando activamente en todo el ciclo de desarrollo.Migraciones de antiguos servicios .Net a .Netcore.¿Con quién trabajarás? Las herramientas con las que se trabajará serán: VisualStudio 2019/22, SSMS, Microsoft Teams, Postman, .Net, SQL.
¿Cuándo y dónde trabajarás? Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18 hs. El esquema de trabajo es híbrido con 3 días de Home Office y 2 días on site en las oficinas ubicadas en Zona Norte de la Provincia de Buenos Aires.
Prepaga para grupo familiar.
Kit de bienvenida.
¿De qué fases consta el proceso de selección? Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás 1 instancia para conocer al Líder Técnico, 1 instancia con HR.
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