Introducción
**¿Qué querés saber primero sobre la posición «Desarrollador/a Java»?**
- ** ¿Qué hace la compañía?**
***:
- **¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**:
- ** ¿Qué vas a hacer?**
***:
- **¿Cuál es el desafío de la posición?**:
- ** ¿Qué esperamos en tus primeros 3 meses dentro de la empresa?**:
- ** ¿Con qué herramientas trabajarás?**:
- ** ¿Con quién trabajarás?**:
- ** ¿Cuándo y dónde trabajarás?**:
- ** ¿Qué ofrecen?**:
- ** ¿De qué fases consta el proceso de selección?**:
- ** Más sobre Aliantec**
**¿Qué hace la compañía?**
**Compañía IT con más de 25 años de experiência desarrollando tecnología para la industria turística, empresa líder en el mercado latinoamericano.** Es una empresa de producto con más de 70 integrantes en todo el territorio argentino.
**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**
**A nível personal**:
- Ser **proactivo/a.**:
- Tener **habilidades para la resolución de problemas.**:
- Tener **autonomía.**:
- Tener **buenas habilidades de comunicación.**
**A nível técnico**:
- ** + 3 años de experiência en desarrollo de software con Java 8 o versión superior **| Excluyente.
- Experiência en **Web Services, microservicios, API REST/SOAP** | Excluyente.
- Manejo de **Base de Datos relacional** (preferentemente MySQL). Uso de DDL, DML | Excluyente.
- Experiência en **Unit Tests **| Deseable.
- Experiência en **Vert.x o Groovy** |Deseable.
- Herramienta de Versionado**:Git** | Deseable.
- ** Build Tools: Gradle** | Deseable.
- ** Plataforma Linux (consola, bash).**:
- Experiência trabajando con** metodologías ágiles (Scrum, Kanban).**:
- ** Ser estudiante o graduado/a de Ingeniería o Licenciatura en Sistemas o afines.**
**¿Qué vas a hacer?**
- ** Realizarás integraciones desde cero **con Java y/o Groovy.
- ** Brindarás mejoras y calidad al producto.**:
- ** Utilizarás herramientas para repositorio de código.**:
- ** Resolverás problemas** a través del sistema de gestión de incidentes.
- Dentro de tus tareas, se encontrará la **oportunidad de nutrir de contenido a ambas soluciones ofrecidas por la firma**, generando la conexión con nuevos proveedores mediante API REST/SOAP.
**¿Cuál es el desafío de la posición?**
**Realizarás desarrollo de APIs de diversos productos**, trabajando de modo dinámico en proyectos de integraciones desde cero, apuntando a su excelencia y donde cada integrante del equipo es responsable del Roadmap completo de cada integración.
**¿Qué esperamos en tus primeros 3 meses dentro de la empresa?**
Inicialmente, se focalizarán en que **conozcas al equipo y la metodología.** Luego de una semana, aproximadamente, se te asignará tu **primer ticket** para comenzar a tener contacto con el código y conocer el flujo de trabajo. Ya al alcanzar los 2 meses, se te asignará una **integración desde cero.** Cada integrante del equipo es responsable del Roadmap completo de cada integración.
**¿Con qué herramientas trabajarás?**
Las herramientas con las que se trabajará serán**:Git y Build Tools Gradle.**
**¿Con quién trabajarás?**
Te sumarás al** área de Desarrollo e Integración de Sistemas.** El equipo está conformado por un Team Leader, un Product Owner y 2 QA.
**¿Cuándo y dónde trabajarás?**
Trabajarás de **lunes a viernes de 9 a 18hs.** El esquema de trabajo es **100% remoto** si vivís en Rosario, Santa Fe, aunque podrían convocarte para actividades de esparcimiento con el equipo como After Office o almuerzos.
**¿Qué ofrecen?**
- ** Relación de dependencia directa con la empresa.**:
- ** Verano con jornada de 4 horas los viernes.**:
- ** 10 Días hábiles de vacaciones.**:
- ** 1 semana Off extra al cumplir el año en la compañía.**:
- ** Posibilidad de trabajo 100% remoto o en las modernas oficinas de Rosario (Edificio Alto Buró).**:
- ** Tarifas diferenciales para Viajar.**:
- ** Swiss Medical SMG 20.**:
- ** Ingreso al Gimnasio** de la Oficina de Rosario.
- ** 10 días corridos por paternidad.**:
- ** PACK NEWBY** completo de alta calidad.
**¿De qué fases consta el proceso de selección?**
Tendrás una** primera entrevista con** nuestra Recruiter, **Magalí Ostriniuk**,** para conocer tus experiências laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás **1 instancia para conocer al Líder Técnico, PO y RH.**
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Con la etiqueta: Desarrolladores, Desarrollo
