Descripción del empleo:
¿Qué hace la compañía? Startup argentina especializada en crear tecnología orientada al bienestar social, con el objetivo de fomentar un mundo más inclusivo. Su labor ha beneficiado a más de 400.000 personas con discapacidad y ha ayudado a transformar más de 25 empresas en espacios más accesibles e inclusivos.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo? A nivel personal:
Capacidad de trabajo en equipo. Orientación a los resultados y al cliente. Pensamiento analítico. Buena comunicación interpersonal. A nivel técnico:
Experiencia de al menos 2 años como programador/a iOS (Swift) | Excluyente. Experiencia de al menos 1 año con SwiftUI. Experiencia integrándose con Firebase y base de datos no relacionales. | Excluyente. Es un plus si contás con:
Conocimiento de paradigmas de programación y patrones de diseño. Conocimiento de gestor de dependencias (Cocoapods, Carthage). Conocimientos de arquitectura MVC/MVP o MVVM. Conocimiento de estándares de UX/UI, usabilidad, accesibilidad. Conocimientos en metodologías ágiles. ¿Qué vas a hacer? Trabajarás en el desarrollo de nuevas aplicaciones nativas con Swift UI. Mantendrás las aplicaciones ya desarrolladas y trabajarás sobre las nuevas funcionalidades. Participarás activamente en decisiones técnicas aportando nuevas ideas, o evaluando las presentadas. También ayudarás a desarrollar modelos de negocio de alto impacto que permitan generar un cambio en la sociedad, transformando organizaciones públicas y privadas en espacios verdaderamente accesibles. ¿Con quién trabajarás? Trabajarás con un equipo de desarrollo que implementa buenas prácticas y metodologías ágiles liderados por el CTO de la compañía.
¿Cuándo y dónde trabajarás? Trabajarás de lunes a viernes en una jornada de 9 a 18 hs. de forma remota si te encontrás en cualquier lugar del país. Si estás en CABA también trabajarás de forma remota, pero asistiendo 1 vez por semana en las oficinas ubicadas en Palermo.
¿Qué ofrecen? Relación de dependencia directa. Capacitaciones en tecnología. Home Office. Prepaga para el empleado. Beneficio en Pedidos Ya y muchos más. ¿De qué fases consta el proceso de selección? Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Andrea Ayala, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás 2 instancias para conocer al equipo y luego los exámenes preocupacionales.
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