Introducción
**¿Qué querés saber primero sobre la posición «Desarrollador/a Frontend Ssr.»?**
- ** ¿Qué hace la compañía?**
***:
- **¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**:
- ** ¿Qué vas a hacer?**
***:
- **¿Con qué herramientas trabajarás?**:
- ** ¿Cuándo y dónde trabajarás?**:
- ** ¿Qué ofrecen?**:
- ** ¿De qué fases consta el proceso de selección?**:
- ** Más sobre Aliantec**
**¿Qué hace la compañía?**
**Fintech especializada en combinar la innovación tecnológica con análisis del mercado financiero, proporciona soluciones digitales personalizadas.** Su enfoque se centra en la gestión de activos, especialmente en los mercados de capitales y privados, ofreciendo una amplia gama de servicios que incluyen la gestión de carteras, gestión de riesgos, soluciones contables, algoritmos y datos financieros de alta calidad para satisfacer las necesidades de sus clientes. Se encuentra ampliando su equipo IT, ¿querés ser parte?.
**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**
Esperamos que cuentes con al menos 3 años de experiência formal en:
- Desarrollo con** JavaScript, HTML, CSS y Vite.js.**:
- ** GIT.**:
- ** Integraciones.**:
- ** Cloud, AWS o Azure.**:
- Y si trabajaste en **aplicaciones financieras** | Es un plus.
**¿Qué vas a hacer?**
Como** Desarrollador/a Frontend Ssr.**, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
- ** Diseñar y crear los componentes de la interfaz **para las aplicaciones.
- ** Ser parte de las revisiones de código y pruebas de calidad.**
**¿Con qué herramientas trabajarás?**
Las herramientas con las que se trabajará serán**:HTML, CSS, Javascript, GIT y **Vite.js.**
**¿Cuándo y dónde trabajarás?**
Trabajarás de **lunes a viernes de 9 a 18 hs** en una jornada flexible, asistiendo una vez por semana a las oficinas de **Microcentro, Ciudad de Buenos Aires.**
**¿Qué ofrecen?**
- ** Prepaga para el/la empleado/a.**:
- ** Capacitaciones.**:
- ** Home Office.**
**¿De qué fases consta el proceso de selección?**
Tendrás una** primera entrevista con** nuestra Recruiter,** **Lorena Dos Santos Moraes**, para conocer tus experiências laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás **dos instancias**, la primera con el CTO y luego con HR.
**Más sobre Aliantec**
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Con la etiqueta: Desarrolladores, Desarrollo