**¿Qué hace la compañía?
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**Empresa con más de 30 años de experiência**, que se dedica a brindar soluciones inteligentes en sistemas de gestión para el desarrollo de aplicaciones propias y a medida.
Cuenta con clientes sudamericanos a nível **local **e **internacional **y trabaja con las 100 empresas más grandes de Argentina.
**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
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A nível personal:
- Tener habilidad para el **trabajo en equipo y ayudar** a los miembros del mismo cuando sea necesario.
- **Capacidad de análisis.
**:
- Ser **innovador/a y creativo/a.
**:
- Ganas de **desarrollarse profesionalmente.
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A nível técnico:
- Esperamos que tengas más de **2 años **de experiência en **Desarrollo Frontend **con **algunas **de las siguientes tecnologías**:Javascript, Razor, Sass, Bootstrap, Jquery + Jquery UI, KnockoutJS** | Excluyente.
- Conocimientos en bases de datos **SQL Server **| Excluyente.
- Conocimientos en desarrollo backend con **.NET **| Es un plus.
- Conocimientos en desarrollo **mobile **| Es un plus.
- **Egresado o Estudiante de carreras afines a Sistemas **| Deseable.
**¿Qué vas a hacer?
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Como **Desarrollador/a Frontend**, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
- **Realizar análisis y evaluación de las especificaciones entregadas por el área funcional.
**:
- **Desarrollar soluciones** desde cero hasta completarlas.
- **Participar en la re-ingeniería de los productos.
**:
- **Realizar mantenimiento y mejoras en el código.
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**¿Qué esperamos en tus primeros 6 meses dentro de la empresa?
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**Luego de los primeros 6 meses formando parte de la empresa lograrás la autonomía necesaria dentro del equipo para trabajar de forma ágil y eficaz**, serás una pieza clave para el cumplimiento de los objetivos y de los logros de la compañía.
**¿Con quién trabajarás?
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Vas a trabajar en el **sector de desarrollo** junto a otros programadores/as **en la re-ingeniería del producto.
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**¿Cuándo y dónde trabajarás?
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**Trabajarás en un esquema 100% remoto.
De lunes a viernes en una jornada de 9 a 18 hs.
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**¿Qué ofrecen?
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- **Trabajo 100% remoto.
**:
- **Relación de dependencia directa.
**:
- **Prepaga de primer nível.
**:
- **Día de cumpleaños libre.
**:
- **Capacitaciones.
**:
- **Horarios flex.
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**¿De qué fases consta el proceso de selección?
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Tendrás una **primera entrevista con** nuestra Recruiter, **Belén Maldonado**,** para conocer tus experiências laborales e intereses.
Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás **3 instancias,** primero van a **evaluar tus conocimientos técnicos**, luego una **entrevista con los CEO** **de la compañía**.
Y por último tendrás que realizarte los **exámenes preocupacionales y psicotécnicos**.
Tipo de puesto: Tiempo completo