**¿Qué hace la compañía?**
**Empresa con más de 30 años de experiência**, que se dedica a brindar soluciones inteligentes en sistemas de gestión para el desarrollo de aplicaciones propias y a medida. Cuenta con clientes sudamericanos a nível **local **e **internacional **y trabaja con las 100 empresas más grandes de Argentina.
**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**
A nível personal:
- Tener habilidad para el **trabajo en equipo y ayudar** a los miembros del mismo cuando sea necesario.
- **Capacidad de análisis.**:
- Ser **innovador/a y creativo/a.**:
- Ganas de **desarrollarse profesionalmente.**
A nível técnico:
- Esperamos que tengas más de **2 años **de experiência en **Desarrollo Frontend **con **algunas **de las siguientes tecnologías**:Javascript, Razor, Sass, Bootstrap, Jquery + Jquery UI, KnockoutJS** | Excluyente.
- Conocimientos en bases de datos **SQL Server **| Excluyente.
- Conocimientos en desarrollo backend con **.NET **| Es un plus.
- Conocimientos en desarrollo **mobile **| Es un plus.
- **Egresado o Estudiante de carreras afines a Sistemas **| Deseable.
**¿Qué vas a hacer?**
Como **Desarrollador/a Frontend**, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
- **Realizar análisis y evaluación de las especificaciones entregadas por el área funcional.**:
- **Desarrollar soluciones** desde cero hasta completarlas.
- **Participar en la re-ingeniería de los productos.**:
- **Realizar mantenimiento y mejoras en el código.**
**¿Qué esperamos en tus primeros 6 meses dentro de la empresa?**
**Luego de los primeros 6 meses formando parte de la empresa lograrás la autonomía necesaria dentro del equipo para trabajar de forma ágil y eficaz**, serás una pieza clave para el cumplimiento de los objetivos y de los logros de la compañía.
**¿Con quién trabajarás?**
Vas a trabajar en el **sector de desarrollo** junto a otros programadores/as **en la re-ingeniería del producto.**
**¿Cuándo y dónde trabajarás?**
**Trabajarás en un esquema 100% remoto. De lunes a viernes en una jornada de 9 a 18 hs.**
**¿Qué ofrecen?**
- **Trabajo 100% remoto.**:
- **Relación de dependencia directa.**:
- **Prepaga de primer nível.**:
- **Día de cumpleaños libre.**:
- **Capacitaciones.**:
- **Horarios flex.**
**¿De qué fases consta el proceso de selección?**
Tendrás una **primera entrevista con** nuestra Recruiter, **Katherine Dopta,** para conocer tus experiências laborales e intereses.
Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás **3 instancias,** primero van a **evaluar tus conocimientos técnicos**, luego una **entrevista con los CEO** **de la compañía**. Y por último tendrás que realizarte los **exámenes preocupacionales y psicotécnicos**.
Tipo de puesto: Tiempo completo